总部合成氨厂党支部围绕企业生产经营大局，，，重点抓好党员带头作用，，以维护公司利益和职工合法权益为落脚点，，创新开展各类工作，，力求工作取得实效。。。。

　　一、、、以情感人，，
，教育引导常态化

　　支部每月有针对性开展各层次形势教育会，，，，把董事长、、、总经理讲话作为重点宣讲
。。
。今年元月
，，
，，我们向全体员工宣讲了2015年公司五大利好：一是国家取消磷铵淡旺季关税；二是与袁隆平签订洋丰专用肥协议；三是洋丰广告在央视频道频繁播出；四是增加业务员200名；五是棕科电子股价不断攀高等，，，正面引导
，
，，激励员工树立信心
。。。每年三月
，
，，我们都组织职工观看全国道德模范人物颁奖视频，，，从这些真实的故事中，，，可以带来思想的净化、、道德的升华，
，，，增强职工战胜困难的决心
。。。我们还让二次进厂员工现身说法，，，，向员工宣传洋丰厂情厂史、、
、企业文化优势等。。同时，，，，我们随时动态了解职工基本信息，，
，为因势利导开展各项工作奠定基础。。。。

　　二、
、、、丰富载体，，寓教于乐人性化

　　创新开展各项活动
，，将花样不断翻新，
，，，提升员工满意度，，，
，凝聚人心
。。。我们开展了“一个党员一棵树”活动，
，根据树木生长环境制定出十条管理细则，，，，挂牌包树责任到每个党员，，，，树木存活率大为提高。。。。我们组织电器、、、仪表车间相继开展技能竞赛，，通过评比汇总，
，
，两个车间都做得很好，
，半年辞职率为零
，
，，安全零事故。
。我们每季度举行钳工技能比武，，
，，选拔和培养出了一大批能人，，提升了技术和责任心，，，，当其它车间和分公司需要支援的时候，，都有他们的身影
。。。我们每个月开展安全教育培训，
，在7月的安全环保质量考试中，
，，我厂获得全公司第一名。
。自愿献血本是一件很普通的事
，，，，但我厂党员团员连续六年从未间断，，，且在夏季、、、
、春节前后血库告急时，，主动献血，，奉献爱心
。。。

　　三、、、、敢于担当，
，公司利益最大化

　　小工厂大社会，，
，一个集体由众多成员组成，，难免发生很多矛盾，，如果不严格执行公司各项规章制度，
，不公平公正迅速处理，，，就容易出现大的问题。。作为书记，，在任何矛盾问题发生时
，，我都在第一时间站出来，，了解事实，，，，承担责任，
，，缓解矛盾，，，解决问题
。。在违章违纪的人群中，，，，有主动接受处罚的，，，
，也有蛮不讲理的，，，，这时候，，我们必须坚持原则、、、
、按章办事、、确保公平，，，树正气，，，，打邪气
，，
，维护公司和职工的合法权益。。
。。

　　四
、、、围绕中心，，，，不断迈出新步伐

　　抓党建工作，
，
，要想做出成效，，，发挥党员的带头作用至关重要
。。合成氨厂连续性强，，生产工艺复杂，
，，支部成员总是积极参与停车抢修、、加固、、、清理堵漏等工作，，，并为深夜加班职工提供食品饮料。。我们安排党小组长管宿舍楼，，，，每人一层
，，一包到底。。
。成立员工诉求接待室，，开展走进岗位、
、走进车间、
、
、走进职工家庭的“三走进”活动等，
，拉近了干部职工的距离。。。通过张贴劳模先进事迹
、、树立标兵等，，促进员工向先进看齐。
。。对合成氨厂来说，，最容易放松的就是安全管理
，，
，，因此常态化开展安全教育培训意义重大。。。每年年底，，，，我们都会组织员工对国内重大安全事故进行分析回顾，，案例教学，，警钟长鸣。。。。