在中国共产党建党95周年之际
，，宜昌棕科电子党总支捷报频传
：公司党总支先后被中共宜昌市委、、、、中共宜昌市猇亭区古老背街办党工委
、、、、中共湖北棕科电子肥业股份有限公司委员会授予“先进基层党组织”荣誉称号。。这既是对宜昌棕科电子党建工作的充分肯定，，
，更是企业党组织对建党95周年的一份沉甸甸的献礼
。。
。。

    宜昌棕科电子党总支成立于2006年，，，10余年来，，，始终围绕生产经营中心
，，，以洋丰诚信、
、进取、
、、高效
、、、创新的企业文化为导向，，，充分调动了企业党员争创先进的工作热情，，
，，取得了实实在在的成果。。。该公司党总支的做法是：

    一、、强化队伍建设，，，狠抓员工培训。。

    长期以来，，，宜昌棕科电子党总支确立“带队伍、、
、、抓培训”的总体方针，，，，明确将人才培养工作纳入该公司年度工作计划。。。。通过抓精益生产管理、、、干部培训转化落地、
、、、员工技能比武等一系列工作
，，使企业员工的综合素质和干部的管理水平得到有效提升。
。2016年上半年，，宜昌棕科电子进一步细化员工培训方案，，，将员工培训划分为中基层管理干部、、、党员、、、机修电仪特殊工种三大群体
，，
，，累计组织各类培训15场，，，参训人员达400余人。。。

    二、、
、关爱员工生活，，，，开展“三心”服务。。
。。

    员工满意度是衡量企业党组织工作的一项重要指标，，也是稳定职工队伍的有力抓手。。。该公司“三心”服务要求是
：思想工作要耐心、、
、职工生活要关心、、、、解决问题要真心。。。去年以来
，，公司采取多项措施，，深化凝聚力工程建设，，
，，进一步延伸了员工服务链。。例如
：针对职工反映后勤宿舍维修不及时的问题，，，该公司设置了报修栏，，使损坏的生活设施得到及时修复。
。。。再如：在车间增设微波炉，，
，在职工活动中心增设熨烫衣物、、、缝补等服务项目，，，解决了职工的“后顾之忧”
。。据统计，，，2015年度，，该公司累计为职工解决实际困难20余项，，，，极大地提升了员工的满意度
。。。

    三、
、、抓好外部协调，，保驾企业生产。
。

    良好的外部环境，，，，是企业正常生产经营的前提和保障
，，，一直以来
，，
，，该公司党总支积极协调政府部门及各外部单位，，，多方争取各种支持，，，，合理利用各种资源，，为企业生产经营保驾护航：一是为企业争取项目资金。。2016年上半年，，，，公司党总支为企业争取管线迁移
、
、
、稳岗补贴等资金达100多万元，
，，有效降低了企业成本。
。二是协调区政府
，
，解决公司外围路灯亮化问题，，，，保障了员工夜间上下班安全出行。。。三是积极保障磷石膏输渣管道畅通运行。。。今年上半年管线泄露约15次，
，，，该公司协调有力，，，均做到了及时抢修。。。。

    四、
、
、、凝聚企业正气，，激发工作热情。。

    一是创办企业内刊《宜昌棕科电子时讯》，
，
，打造出富有企业特色的党建工作宣传阵地。
。。时讯内容丰富，，，涉及企业生产经营状况，，，，先进人物事迹，
，，党建工作动态及为员工送上生日祝福等，，
，让员工在了解企业生产经营状况的同时，
，，感受到了企业的关怀。。。。二是持续开展星级员工评比活动，
，，让员工凝聚力和归属感不断增强。。。三是创新先进劳模宣传模式，，，，例如将先进人物图像
、、事迹制成年历，，让员工时刻能受到先进人物的感召，，营造学先进、、、、赶先进、、、超先进的良好氛围。。。