7月1日，
，，，公司隆重召开了纪念建党96周年暨七一总结表彰大会。。会上，，，，党委书记杨才斌同志以《着力党建工作全面提档升级，，助推企业战略目标顺利实现》为标题作了重要讲话，，，，他在讲话中全面回顾了过去一年公司在党建方面做出的成绩，，指出了公司党建工作中还存在的不足，，并就下一步党建工作思路及工作安排进行了详细部署与安排。。。。他的讲话深入浅出，，发人深省，，，作为一厂之长
，，
，我深感使命神圣、、责任重大
。。
        在公司全面落实企业未来发展战略的关键之年
，，在公司董事会和党委的正确领导下
，，，，实验工厂虽然完成了上半年的党建工作，
，但离公司党建工作标准和要求还有一定距离。。。因此实验工厂将紧紧围绕公司年度目标和未来发展战略，，，从以下几个方面着力党建工作全面上档升级。。。
        一、、以先进为镜，
，，继续砥砺前行
        过去一年，，，兄弟单位群策群力
，，，涌现了很多优秀事迹、、、先进方法和成功经验，，，，这都像一面面镜子时时刻刻提醒我们对照自己，，见贤思齐，，，对标赶超，
，，，结合实际，，，，因地制宜地制定党建服务生产的方案并逐步推进，，，切实为生产经营做实事。。党员干部必须充分发挥先锋模范带头作用，，，，不仅是要完成本职工作，，，还要在遇到困难时能上、、、、敢上、、、、快上，，，为职工群众树立榜样。。用习近平总书记的话来说，
，干事业要有“钉钉子精神”，，，一下又一下，，，扎根在一个地方，
，，
，坚韧不拔、、、、毫不动摇，，
，才会最终取得成效
。。一个党员干部如果连自己分内的事都没办法完成好，，
，，那他在党务工作中是没有信服力的。。。另外，，在评优、、评先环节中坚决严格把关
，，
，，让更多优秀的员工进入到榜样行列里来
，，，，从而做到以点带面，，，发挥好模范作用
。。。
        二、
、切实做好后勤服务，，提升员工归属感
        坚决紧紧围绕董事长提出的“吃得好，，睡得香，
，洗得爽，，玩得欢”十二字方针
，
，
，对后勤服务和团队建设严抓不放。。在“吃得好”方面，，定期或不定期组织食堂召开食品安全会议，
，
，，在各车间继续设立食堂管理意见簿,收集员工建议
；在“睡得香”方面，
，对宿舍用电安全、、、、卫生情况等不定期进行检查；在“洗得爽”方面，，，目前正在进行重建热水池；在“玩得欢”方面
，，继续组织开展丰富多彩的文体活动，，，，让员工做到劳逸结合
，，，，身心愉快。。另外还要多途径关心员工的思想动态和家庭状况，，
，，多与员工交心谈心，，鼓励职工面对面与班子成员讲实话。。。并且对职工反映的事情必须做到“事事有回声，，，件件有落实。。。。”面对广大职工的意见或者建议，，党支部必须重视，，，，要迅速给予解决或向上请示，，，，提升员工归属感
。。
。
        三、
、、
、用党建作支撑，，促使生产经营再上台阶
        书记必须有担当
，，，有责任意识，
，，充分发挥监督职能，，，对班子成员之间存在的问题进行长效监督和及时纠偏。。书记不仅要管好自己
，，
，，更要对身边违规违纪的事情予以提醒、
、
、、制止、
、批评，，必要时向上级组织反映
；当班子成员之间存在沟通协调不畅等问题时，，
，，应主动当好“粘合剂”，，，增强班子战斗力。。积极配合生产系统开展员工技能培训、、技术比武和知识竞赛等，
，，使员工思想和业务素质同步提升。
。。把好建卡、、
、、纳新、、、、转正源头关；通过各种党务培训及活动吸纳年轻优秀的员工加入党组织，，，增强储备力量，，，，培养既懂生产管理，，
，又懂党建工作的后备人员，，，，为生产经营源源不断地输送大量技术和管理人才，，，从而提升全厂管理的上档升级
。
。。在生产决策中，，，支部书记要和厂委会成员一起献智献力，，共同参与落实工作部署和解决问题，，
，切实为生产经营服务和助力，，
，促使生产经营全面工作再上台阶
。。