——记吉林棕科电子高塔厂副厂长瞿珍武

关爱员工由心出发

        从担任车间主任开始，，
，，瞿珍武始终牢记自己是一个排头兵，，他坚信只要始终把员工放在心里
，，，让他们体会到洋丰这个大家庭的温暖，，员工就能用认真努力的工作来回报公司
。
。

        有一次，，正值厂里生产旺季
，，，，他在走访员工时，，
，了解到厂里有一名发货员老婆生小孩，，父母亲不在家，，没人帮助照顾小孩，，，，发货员想请假又不好意思，
，正急得一筹莫展。。
。。瞿珍武主动帮发货员找替班人员，，，，让他请假回家照顾老婆和小孩，，然后又自掏腰包买礼品送到发货员的家里，
，，带去单位同事对他的祝福，，，，这让发货员从内心感受到了厂里领导对员工的重视和关爱
。。。。

        还有一次
，，，有一名职工家里有几亩地想买澳版25-10-16的复合肥，，
，，但当时是发货旺季，
，，货源相当紧张
，，该员工跑了好几次肥料售卖点都没有买到，
，，加上他父母亲年岁已高，，又体弱多病没法出去帮忙购买肥料，，，眼看耕种时节就要过了，，，，肥料还没有着落。。。正在员工心急如焚时，，，，瞿珍武得知了这一情况，
，他马上带领该员工来到销售部，，
，，和销售经理沟通后，，优先给这位员工走了一个“后门”，，，
，让员工深切感受到了公司领导的照顾与关怀。。

安全环保从严管理

        瞿珍武虽然对员工关爱有加，，，，但是一遇到安全环保上面的事情，
，他又异常严格。。他常说
：“人没有了健康，
，，，一切为零，，化工企业安全、、、
、环保两件大事就与人的身体健康一样重要，，为了保障企业安全环保无事故，，我们必须从一点点小事做起，，，绝不能留任何隐患，，
，不能抱任何侥幸心理”。。。。

        比如在安全上
，
，，有一次，，，塔上三级槽溜管里面堵塞很多杂物，，，料浆吸不进去，，，无法正常生产，，员工求简单就想违规操作走捷径，
，
，，直接从三级槽溜管下面往上清理
。。。瞿珍武一听就急了，
，
，，从下而上清理虽然简单快捷
，，，，但是一旦堵塞处被捅开，
，上面热料浆倾泻下来很容易烫伤人，，，，因此他及时进行了制止
，，，要求操作工先停止设备，，，，然后调来专业维修工，，，将三级槽溜管拆开后从上而下清理，，并安排专人在现场监护。。

        抢修完毕后，
，瞿珍武立即组织人员召开专题会，，，对该员工的行为进行严肃批评与讨论。
。。。员工开始还不服气，，说自己只是提了个建议，，又没真正实施
，，也未给公司带来任何损失，，，瞿厂长没必要这样上纲上线。。瞿珍武一听火气就上来了，
，把员工痛批一顿说
：“安全无小事，
，你有这样的建议就说明安全意识不强。
。”然后讲述了好几个因为违规操作酿成大事故的案例给该员工听，
，
，直到该员工从内心认识到了自己的错误所在，，，
，表示以后在安全方面绝不抱任何侥幸心理后，，，瞿珍武这才作罢
。
。。

        在环保管理上，，瞿珍武也是一点小事都不放过。。比如他要求收发货现场人员，，，
，必须人手一把扫把、
、、、搓子，，及时把洒落的肥料收起，
，，禁止把洒落的肥料混在雪里倒进绿化带，，防治肥料随雪水化开后渗到地底下，，对土壤环境造成污染。。。污水处理装置等环保设备他每天都会亲自检查，
，绝不允许有任何逾越红线的事情发生。。。
。

不畏严寒克难攻艰

        吉林棕科电子的生产旺季也是东北最冷的时候
，，，，零下30℃的温度刺人心骨，，但是这并不能影响到瞿珍武对工作的热情。。他经常说：“人生须知担责任的苦处，，才能知道尽责任的乐趣”
。。

        有一次，
，，高塔二线开车，
，，导淋不排水，，员工怀疑是冷凝水管道被冻住，，
，
，于是将情况向他进行了汇报
。。。忙碌了一天，，，刚下班回家休息的瞿珍武二话不说就立即赶往现场。。在了解故障原因后
，，，瞿珍武带领员工顺着冷凝水管一截一截检查，，，，最终发现是尿基厂锅炉房至高塔厂管道冻住
。。

        东北的冬天本就严寒刺骨，，
，夜晚更是透心凉，，但瞿珍武一想到若不及时排除故障，，，，会导致蒸汽管道全部冻裂无法开车，，就不顾外边天寒地冻，，
，立即组织人员带头抢修，，一修又是一整夜，，，直到管道通畅了才放心离开。。

        已经记不清，，，，在多少个寒冬日夜里，，，，有过多少个类似事件发生，，，，但所有员工都记得，，瞿珍武每次都是任劳任怨地坚守在现场，，
，
，从没缺席过。。

        当瞿珍武被公司评为“劳动模范”的时候，，，喜悦自然不用说，，，，但他更多的表现是坦然。
。当大家问起他成功的经验时，
，，他说：“爱岗敬业不仅仅是口号，，，
，必须踏踏实实地落实在行动上，，只要我们每个人做到了
，，
，，公司就能兴旺发展。。。”