——记劳动模范、、山东棕科电子尿基厂车间主任王治国

　　王治国2005年5月进入山东棕科电子，，
，，在尿基厂干了十余年，，，先后多次被集团公司评为“先进工作者”和“劳动模范”。。。。王治国为什么能屡当先进和劳模，
，他身上到底有哪些闪光亮，
，，问遍他的领导和同事，，，大家众口一词评价他：服从安排
，，
，率先垂范。。
。

　　我是洋丰的一块砖，，，哪里需要哪里搬

　　今年2月，，山东棕科电子公司尿基厂成立综合办，
，王治国因综合能力突出，
，，，被厂委会一致推荐为综合办主任。。。。面对陌生的岗位，，，，王治国没有退缩，
，他主动申请到总部学习。。
。
。学完归来后，，，他又利用休息时间将在总部学到的工作流程、、
、职责等结合该厂实际，
，，制定出了一套完整的岗位说明书
，
，，，据此指导综合办的日常工作。。
。到了4月底，，，，综合办的各项工作开始走上正轨。。。。

　　5月初，，
，尿基三线车间的两名车间主任因自身原因辞职，，，一时找不到合适的人接替
，，公司领导又想到了踏实肯干的王治国。
。。于是，，刚刚理顺综合办工作的王治国，，又临危受命
，，，兼任了尿基三线代理车间主任，
，这一兼就是两个多月，
，
，，每天忙得脚不沾地，，，，大家从未听到他有任何抱怨。。

　　员工们开玩笑地说：王主任，，您真是洋丰的一块砖，，，哪里需要哪里搬啊。
。。
。他也笑呵呵地答：服从安排，
，，在哪里都一样干！
！！！

　　干事情、、找问题、、、开罚单，，，
，从我开始

　　管理干部要以身作则，，，，率先垂范，
，
，要求职工做到的自己要先做到。。。。对于这个说起来容易做起来难的要求，，王治国一直在努力践行
。。。

　　有一次，
，因为各种原因肥料水分严重招标
，，，导致肥料不下筛。。。。王治国一一排查所有可能后，，，，将原因锁定为
：送风管堵塞
。。当时正值销售旺季
，，，
，连续满负荷生产十分重要。。
。
。王治国长得有些胖，，，
，体重将近200斤，，但是他二话不说，
，爬进了不足1米宽的风管中进行紧急疏通。。经过半个小时的努力，，，系统恢复了正常，
，但他出来时已是灰头土脸
、、、汗流浃背，，，累的连说话的力气都没有了。。

　　车间出现产量低、
、、效率慢等问题时
，，
，总会召开分析会查找原因，
，然后追究相关人员的责任。。。。过去，，很多职工一挨批评
、、、一受处罚，，，就抱怨
、
、、气馁，，甚至相互推脱责任。。。面对车间的这种负能量，，王治国看在眼里，
，，，急在心头。。他决定以后再出现问题
，，先从自己身上查找原因，，确属管理或指挥不到位的，，，他就把第一张罚单现场开给自己
，，，，然后再追究其他人员的责任，，制定相应整改措施，，让车间员工心服口服。。在王治国的带动下，，，，职工心态发生了很大转变，，再出现问题，，，，大家都争先从自己身上找原因、
、说问题，，即使现场罚款，，，
，也没有人再抱怨了，
，，正能量逐步盖过了负能量
。。

　　激流勇进日月流，，
，兢兢业业十几秋。
。。。服从安排，，，以身作则，，，，率先垂范，，
，王治国身上折射出的这些闪光点，，，，正汇聚成一股正能量，，，
，带动车间职工奋力前行。。。。