• 舍小家为大家的“80后夫妻档”——记2021年度洋丰榜样人物宜昌棕科电子秦军学、、、、乔珊夫妇
    2021.07.28  浏览量:11908  
      

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    秦军学、、乔珊正在学习中

    十级大风肆虐后的岗位坚守,,,新冠疫情突袭下的逆行而上,,,宜都基地开车时的请缨外派……他们是儿子或女儿,,他们是父亲或母亲,,他们是个人小家庭的顶梁柱。。。但是关键时刻,,,,这对中共党员、、、“80后”夫妇总会义无反顾地选择:舍小家为大家!!

    在棕科电子7000多名员工中,,,,有830对夫妻员工,,有183位外派员工,,,有60对外派的夫妻员工。。他们不仅在工作中互相激励、、共同成长、、、齐头并进,,,更是在关键时刻站得出来,,顶得上去,,为了大家舍弃小家。。。宜昌棕科电子秦军学、、乔珊夫妇就是这个群体的一个缩影。。。。

    年轻岁月奋进里的齐头并进

    妻子乔珊,,2015年进入宜昌棕科电子,,,今年以前一直是磷铵厂的厂办内勤。。。磷铵厂有400多名员工,,,内勤岗位工作内容杂且量大,,,但乔珊却凭着对工作的耐心和细心,,,,上岗不久就胜任了工作,,而且随着时间推移,,干得越来越得心应手。。。。该厂党支部书记向永群介绍,,,“与其他内勤比,,,乔珊的与众不同,,在于她对公司各项管理制度十分熟悉并理解透彻,,对职工中存在的一般矛盾,,,,她总能够和风细雨般地化解,,,只有非常棘手的矛盾才会上交,,,是厂长和书记不可或缺的得力助手”。。。。有一次,,,,职工黄某因身体不适到医院检查出身患重病,,,不久她女儿气冲冲地跑到公司“扯皮”,,,,表示家里经济困难,,,,父亲在宜昌棕科电子工作多年,,企业应当给予适当援助。。。。乔珊热情地接待了她,,,,耐心地向其解释公司管理制度,,,,表示已经为其父亲申请公司慰问金,,,马上就会批复下来。。同时,,,,她还建议并协助黄某女儿发起网上众筹,,,,在征得厂领导的同意后,,把筹款链接发到全厂职工微信群中,,,,倡议全厂干部员工为身边同事献爱心。。厂领导和乔珊都纷纷带头捐款,,,,只一个下午的时间就为黄某捐款达1万多元。。最后,,,,黄某女儿满怀愤懑而来,,却怀揣感恩而归。。

    丈夫秦军学,,2016年退伍转业后,,,放弃优渥的工作安排,,,,跟随妻子的脚步进入宜昌棕科电子,,,在硫酸厂中控室干吸操作工岗位试岗三个月后,,,,被硫酸厂现任厂长、、时任生产科科长刘滔一眼相中,,,调入生产科担任科员。。。。刘滔介绍,,,“虽然秦军学当时对硫酸工艺还是个门外汉,,但是我看中他有军人雷厉风行的特征,,,又是大学本科学历,,勤奋好学有钻劲,,,,很有培养潜力”。。直接上级惠眼识珠,,秦军学也不负众望。。。。在领导和同事的积极帮带下,,在个人的不懈努力下,,,,他的业务技能在飞速提升。。。比如说成本核算,,,,刘滔给他讲了基本原理并带他算过几次后,,就交给他独自运算。。。嘿,,,结果还真让他算得有模有样,,,刘滔不放心,,就让他逐项解释来源,,,,就这样一次又一次,,一问又一答,,,秦军学逐步掌握了成本核算的要领。。。为了尽快学好硫酸工艺,,,秦军学自费买了几十本专业书籍,,,一有空就抱着书本猛啃,,,遇到问题就找老师傅们请教,,全厂的师傅都被他“骚扰”了个遍。。。理论学习随时可行,,实践学习却要把握机遇。。硫酸生产连续性非常强,,,只有开停车时才是难得的实践学习期。。。。为此,,,,秦军学不放过任何一次机会,,,,只要硫酸厂开停车,,,,无论白天还是深夜,,,他都排除万难一次不落地来到现场。。刚开始还只是在旁边观摩,,,慢慢地领导安排他参与协助某个工序的开车,,,再慢慢地安排他主导某个工序的开车,,就这样一步一个脚印,,,一步一个台阶,,,,“门外汉”秦军学硬是将自己打造成了“全能工”。。

    就这样,,在年轻的岁月里,,,抵抗住外界的种种诱惑,,在所有工余的空闲里,,,在一个个寂寞的深夜里,,两个人埋头学习,,,相互激励,,,共同成长,,齐头并进,,,,同获殊荣。。因为工作业绩突出,,,2020年秦军学获集团公司“劳动模范”荣誉称号,,乔珊获集团公司“先进工作者”荣誉称号。。。

    十级大风肆虐后的岗位坚守

    秦军学和乔珊虽然只是公司的普通员工,,但是他们深爱着岗位,,深爱着企业,,,,在他们心里,,棕科电子就像一个大家庭,,值得所有棕科电子人共同去维护和守卫。。。

    2019年8月11日下午,,一场罕见的十级大风并伴随强降雨突袭了宜昌棕科电子所在地——猇亭区。。一时间飞沙走石,,天昏地暗,,风的嘶吼尖锐刺耳得让人头皮发麻,,,大雨被风撕碎抛洒着成水雾横飞,,大街上树木成片被连根拔起,,,大棚被吹翻在地,,很多地方受灾严重。。宜昌棕科电子270平方米隔音墙倒塌,,100余吨化肥全部浸在水中,,,,厂区内到处是残枝败叶,,一片狼藉。。面对灾情,,,宜昌棕科电子迅速启动抢险救灾行动,,清点人员、、、清理浸水肥料、、、、维修倒塌墙面……乔珊和秦军学都是救灾行动的主力成员之一。。。。

    乔珊和秦军学的家就在厂区附近。。灾情发生后,,,,两口子十分忧心家中境况,,,赶紧抽空给母亲打电话,,,得知家里受灾也十分严重。。他们家门前有一条小河。。。。狂风暴雨之下,,,,河水很快漫上来,,,气势汹汹地冲进了家中,,太阳能热水器从三楼楼顶上跌落,,,,窗玻璃碎的到处都是……幸好父母和儿子当时都在二楼的卧室里,,,,才没有被砸伤。。。老人还好,,年幼的孩子何曾看过这种景况,,,,被吓得够呛,,,一直躲在奶奶的怀里不敢出来。。。听到电话里传来父母焦急的声音和儿子的哇哇大哭,,,,两口子既庆幸又愧疚。。。。

    他们商量:厂里抢险救灾正在紧急关头,,,磷铵厂员工最多,,,要在最短时间内确定所有员工都平安无事,,,,作为厂办内勤的乔珊做起来会最快最好,,,,若这时请假回家,,,,着急忙慌地要厂领导一时找哪个顶替????秦军学这边也是,,,,操作工都在各自岗位上,,,,能抽出来去抢险的人数有限,,,所有科室人员已全部发动,,自己是一名党员、、、一名退伍军人,,关键时刻怎能掉链子??家里虽然也一团糟,,,,但毕竟家人都平安没事。。。。于是两口子当机立断,,,决定继续坚守岗位,,投身到厂里的抢险救灾行动中,,等厂里灾情处理完毕后,,,再处理家里的灾情。。。。就这样,,,乔珊沉下心来,,,继续与各车间各岗位逐一联系,,,,每确定一个在岗人员平安无事后,,就在对应的记录表格中打上一个勾,,,,不厌其烦,,耐心地一个又一个……秦军学被安排去参加清理道路上的枯枝乱叶……时间在不知不觉中过去,,等两人忙停下来,,早已经过了下班的时间。。。简单收拾后,,他们迅速往家里赶去……

    新冠疫情突袭下的逆行而上

    2020年初,,一场突如其来的新冠疫情袭卷全球,,一时间全国封城封村封路进入战时警备状态。。。。

    宜昌封城那天是大年三十,,秦军学和乔珊正带着儿子在长阳老家过年。。。。一时间,,,不仅电视、、、、网络上扑天盖地都是疫情相关信息,,,,他们各自厂的工作群内氛围也越来越凝重,,抗疫和生产形势都十分紧张,,在岗的同事和领导们个个忙碌且疲惫。。看到这里,,,,两口子心急如焚。。。全国的疫情形势紧张,,一大批党员同志们逆行而上,,,冲锋在抗疫第一线,,而作为一对党员夫妻,,,,在厂内抗疫保生产这场战役中,,,秦军学和乔珊也想成为参与者,,而不是旁观者。。

    于是,,,他们赶紧将儿子托付给家中老人,,,联系上公司开出工作证明,,,立马开始了返厂之旅。。。那天山上积雪还很厚,,,,下山返厂的途中很多地方没有护栏,,,两口子开着车小心翼翼、、、心惊胆颤地行走在山路上,,,,平时半个小时的车程走了整整一个多小时。。。好不容易下了高速,,又遇到几乎每个路口都设置的障碍,,一路绕来绕去,,,,过五关斩六将终于回到厂里,,积极投身于抗疫保产工作,,,,一呆就是45天。。。。

    由于厂里事情实在太多,,,,人员又奇缺,,两口子一进厂就被按下了“快捷”键,,,,每天马不停蹄、、、、脚不沾地工作十几个小时,,,每天下班时都已是深夜十一二点。。

    这个时期,,,,秦军学充分发挥了“全能工”优势,,,化身为全厂的“癞子”工,,,“我是革命的一块砖,,哪里需要哪里搬”,,,,这是常挂在秦军学嘴边的话。。。疫情防控形势严峻,,,,他就主动承担起了硫酸厂的防疫工作,,,每天向职工宣传防疫知识,,,,发放防疫物资,,收集报送各类防控数据,,检查车间消杀情况等等,,做到每一个细节都不放过,,,,确保疫情防控落到实处。。。受疫情影响公司原材料运输困难,,严重威胁着正常生产,,秦军学就时刻绷紧“弦”,,一边时刻关注各原辅材的库存情况,,一边积极与经营协调部沟通,,,,制定最科学合理的原材料使用计划,,竭尽所能将影响降到最低。。因封城封村封路,,,员工返岗难,,,一线生产告急,,秦军学就主动到车间顶岗,,,操作工、、机修工,,各种角色切换自如,,脏活累活抢着干。。听说火车站装卸力量不足,,,,他便主动请缨,,,每天搬运上百袋,,,,手上磨得满是血泡,,但他顾不上疼痛,,,,一直坚持到发运任务完成。。“我是一名退伍军人,,也是一名共产党员,,,在急难险重面前,,我就应该站出来、、、顶上去”。。回忆起这段难忘的经历,,秦军学说得理所当然。。。。

    在宜昌棕科电子,,,磷铵厂的职工人数最多,,防疫任务最重,,为此乔珊这边忙得也不遑多让,,,后来大家总结评价她出色的做好了“四员”。。一是无微不至的“后勤员”。。。她每天根据在岗人数足量领取口罩、、、、消毒水、、体温计等防疫物资,,,一边发放一边提醒大家正确的口罩佩戴方式,,一定要勤洗手、、、、勤消毒,,,,一遍一遍不厌其烦地温馨提示,,“年轻媳妇”俨然变身成了“啰嗦婆婆”。。二是认真细致的“统计员”。。她将厂里每一位在岗职工健康信息建档建卡,,,及时更新每日早晚体温检测数据,,,同时对密切接触群体情况进行摸底排查,,,即使忙到再晚当日事也要当日毕。。。三是上传下达的“联络员”。。。。她及时传达公司会议或文件精神,,,接收上级部门各种疫情防控指令并细化分解到车间,,,再逐一收集各车间进展情况上报至公司防疫办公室。。。。四是抗疫精神的“记录员”,,,一个个坚守岗位的背影、、、、一个个无私奉献的故事、、一个个令人感动的瞬间……看到这一切,,,她立马就用照片和文字记录下来,,,再用微信、、、美篇等形式进行及时宣传,,,,极大提振员工士气,,弘扬了正能量。。。。

    繁忙的工作中,,,,两人只有中午吃饭的间隙才能跟儿子视频聊上两句。。。“儿子只有八岁,,,当时正上小学二年级。。因为疫情,,,,学校只能开通网课。。。老师经常会布置需要家长协助抄写题目的作业,,因为爸妈不在身边,,,儿子就只能自己抄,,,经常一抄就是几个小时,,,,有好几次儿子一边抄一边哭一边追问‘爸爸妈妈,,,你们什么时候回来???’”。。乔珊平时开朗乐观,,,,但每到这时就觉得十分愧疚和难受,,恨不能自己有分身术。。。

    宜都基地开车时的请缨外派

    2021年初,,宜昌棕科电子宜都分公司临近开车,,,急需大量人员。。。很多员工考虑到“万事开头难”“离家远无法照顾小家庭”等因素,,,都打起“退堂鼓”。。关键时刻,,秦军学和乔珊两口子又主动请缨外派到宜都,,开启了他们新的工作征途。。。。

    7月初,,,笔者跟乔珊电话沟通了解到:秦军学被安排到硫酸厂综合办工作,,,乔珊转岗到磷铵厂生产科科员岗位。。因为厂里刚刚开车,,千头万绪,,,新岗位又有诸多挑战,,,两口子常常加班学习或工作到深夜。。。。

    问到家里的情况,,乔珊笑着回复:“幸好父母十分支持我们外派,,,,觉得年轻人就应该全身心扑到工作上。。。这次儿子是长期的全权托付给他们了,,不再像过去都是短期的……”听得出来,,,,她的笑声里还是充满了牵挂和愧疚。。。。

    在棕科电子,,像秦军学、、乔珊夫妇这样的情况,,,不在少数。。

    棕科电子能从一家乡办小磷肥厂,,,,一步步成长为行业的龙头企业,,,,不仅得益于有一个运筹帷幄、、决胜千里的领导班子,,,同样得益于有一大批默默无闻、、、、无私奉献的普遍员工,,,,尤其是那些舍小家为大家的外派员工。。。。

    他们面对工作不遗余力,,,无怨无悔,,,而面对亲人却总是满怀歉疚,,,他们也是心系家庭的平常人。。。他们把爱装在心里,,,只是为了忠于岗位,,,忠于企业,,他们是值得我们尊敬和骄傲的最可爱的棕科电子人!!

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