陈劲松（左）正在指导员工使用器械

       人物档案：何为劳模精神？？
？对工作的一丝不苟，，，对困难的挑灯夜战，，，对完美的孜孜追求，，，对本心的不断坚守，
，对岗位的无私奉献
，，
，这些都是劳模精神，，，这些劳模精神都在他身上被完美体现。。。他，，就是硫酸钾复合肥厂磷石膏转化车间主任陈劲松。。。。

       陈劲松自1997年入职洋丰，，，，至今已二十余年。。。他扎根洋丰，，，
，忠于洋丰
，，厂兴我荣，，厂衰我耻，，愿与洋丰同呼吸共成长的心从未曾改变过。。

2020年是极不寻常的一年
，，处处充满着挑战：首先是磷石膏“以用定产”的国家政策使得磷石膏转化利用项目的建设刻不容缓
，，
，但突如其来的新冠肺炎疫情打乱了原有计划
；当疫情形势稍有好转时
，，磷石膏精品提纯项目立即开工，，，工人同志们加班加点，，，，夜以继日地进行项目建设工作。。陈劲松作为当时分管该车间安全的副主任，，
，，把施工安全和防疫防控当作头等大事来抓。。他深知新项目建设工地上外来施工单位多，，人员流动性大，，
，稍有不慎把控不严，，，疫情流入，，，，后果将不堪设想。。。因此，，，，他每天除不厌其烦地对本车间的员工进行体温检查外，，，同时也严格对外来施工人员、、进出人员执行体温测量、
、、信息登记制度和对来往车辆消毒。。。。在此基础上，，，他紧抓施工安全、、质量和进度，
，
，始终坚守在项目建设一线，，即使受疫情影响，，工作推进困难重重，，新项目的建设依然如期完成。。。。

       新项目建设工作即将进入尾声之际，，，陈劲松因工作需要调往磷酸二线工作
，，他立即调整好心态
，，转身投入到如火如荼、、、、紧张忙碌的生产一线。。。面对现场“脏、、、乱、、、、差”和每次检查屡屡受罚的现状，，
，，他马上向领导申请，，，组织召开“诸葛亮”会分析查找症结所在，，然后针对问题“对症下药”，，，
，有的放矢地进行解决和处理。。。。最终车间工作环境得到很大改善，
，受处罚和批评的次数日趋减少，，，
，员工的工作热情有了很大程度的上涨，，，，为稳定生产奠定了良好的基础
。。。

       有段时间，，，原料工段受地势影响长期积水，，，但施工队因为各种原因一直未能到场整改，，导致该岗位劳务人员更换频繁
，
，经常因缺人影响生产。
。。
。陈劲松在了解到实际情况后，，，立即带领车间员工一锹一锹用煤渣垫底，，，用混凝土封面，，，
，开沟挖渠，，，，实现干湿分开
，，，
，清浊分流
。。

       磷酸车间的清污分流、、雨污分流一直是环保监管的重点，，
，
，特别是“三磷”整治以来
，，，备受领导关注。。“行动才是成功的基石”
，，陈劲松始终不忘记本心，，，，身先士卒地同车间员工们一起
，
，保质保量地完成了开沟、、、、沏边
、、浇筑的工作。
。
。经过三天两夜的不懈奋战，
，，，清污雨污得以彻底分流
，，也得到了领导充分认可。
。

       2021年初
，，硫酸钾复合肥厂新建水泥缓凝剂项目，，陈劲松被调任磷石膏转化车间主任。
。。。他说：“作为一名基层管理干部，，很难作出惊天动地的大事，
，，，所做的都是本该干的分内事、、、平凡事，
，，
，但是只要做好无数个平凡小事，，
，就能夯实洋丰干大事的基石，，所以我愿意将毕生精力献与洋丰！！！！”