人物档案：在山东棕科电子塑编厂
，，，，有一位在圆织维修岗位坚守15年的“老师傅”“老班长”“老黄牛”，，，，他叫张西芳。。多年来他热爱学习、、、恪尽职守、、、主动作为、、言传身教，
，，倾尽全力为该厂核心设备圆织机保驾护航，，，多次被评为山东棕科电子岗位标兵、、、、本月之星，
，，
，2018年被评为集团公司先进工作者，
，2021年被评为集团公司劳动模范。。

“老师傅”老在本领高强、、、无私传授

2016年夏季，
，，，山东棕科电子新塑编厂完成基础设施建设
，，，，进入设备安装阶段
。。张西芳从厂领导处了解到安装工期紧、、任务重、、、专业人员少的实际情况后，，，觉得这是一个难得的学习机会，，便主动请缨前去协助安装。。自此，
，
，，他天天和设备厂家的安装师傅们“混”在一起，
，，不论白天黑夜、、晴天雨天都坚守在安装一线
，，，每天坚持工作10小时以上，
，没有一天休息
，
，直到圆满完成安装任务
。。
。利用安装期间他与设备厂家师傅并肩作战结下的深厚“革命友谊”，，，，后续凡厂里设备出现难以解决的问题，，，
，他总能及时与厂家师傅沟通并摸索出解决之策，，藉此也帮助他练就了一身过硬的本领
，，，，逐步成长为厂里的维修业务骨干。。。。车间内几乎所有设备的故障问题，
，，他都能迅速解决
，，大大降低了车间维修费用和设备购置成本
，，得到领导和同事们的高度评价。
。
。。张西芳深知，，，，一个人的力量是有限的，
，，，只有把每个维修工都培养成技术能手，
，，塑编厂的设备才能实现最高效运转。
。。2020年厂里维修工有较大变动，，新维修工到岗后
，，，他就主动传授技术
，
，一遍遍不厌其烦地讲解，，，，一次次反复进行示范操作。。。有员工既感动又风趣地说：“张师傅完全没有‘教会徒弟，，饿死师傅’的自觉
。。。
。”

“老班长”老在恪尽职守、、率先垂范

维修工作十分繁琐，，，，不仅需要高超的技艺
，，还需要十足的耐心。。长期的工作实践
，，，
，让张西芳养成了不骄不躁的工作态度，，
，对待技术他精益求精，，，对待工作他甘于吃苦，，他把公司的利益看得大如天，
，，惟恐一点点的疏忽给厂里生产带来影响。。。有一天早班，，，，张西芳在车间巡查时发现48#圆织机筒布卷磨损，，
，经过检查进而发现收卷移动了位置
，，，需要及时维修处理。
。。。虽然此时已经到了他下班的间，，但是他二话不说拿起工具就开始维修。。正值夏季，，
，天气炎热，，，气温高达37℃以上，，，刚一开始工作，
，他就热得大汗淋漓，，衣服很快就湿透了，，额头上的汗水顺着脸庞往下流，，，，有的还流进了眼晴里，，，，他也顾不得用手去擦。。就这样，，，通过切割、、、、棍撬等一通干净利落的操作，，收卷重新变得整齐起来。
。。。在设备运行半个小时无异常后，，他才背着自己的工具包心满意足地走出车间。。。。“自己当班发现的问题，，，，决不留给下一班，，，，即使加班也要自己解决掉”是张西芳从业多年来一直坚守的一项工作准则，，，
，这不仅让他在车间获得非常好的人脉，，还很大程度上影响和带动了周边同事。。。

“老黄牛”老在主动作为、、无私奉献

作为一名圆织机维修工，，，张西芳每天不停地穿梭于一台台圆织机之间，
，，不仅如此
，，，
，他还把没有带班维修工的车间纳入自己的“责任田”，
，，，一样地仔细巡查，，
，一旦发现异常，，，一样地主动积极解决问题。。2021年10月一天晚上，，，张西芳在拉丝车间巡查
，
，，他像往常一样慢慢地走过一台台设备，，，眼睛像探照灯一样一遍遍扫过来又扫过去
，，，，耳朵也竖起来仔细聆听设备的声音，，，，终于让他发现了一丝异常
，，，，那是拉丝机的提水钢辊有异响。
。他一边立即将情况上报当班主任
，，一边主动向当班拉丝操作工详细询问情况
，，然后仔细检查后发现是钢辊轴承磨损
，
，需要及时更换配件
。。
。。他以最快的速度跑到仓库拿到配件
，，，然后又跑回车间卸下磨损件，，
，更换新配件，
，，一通忙活下来拉丝机又开始正常运行
。
。
。“遇到问题不会让它过夜，，不管份内份外，，，都要及时地去解决它。。”张西芳如是说。。（付新阳）