人物档案：

韩学洋，
，
，，自2011年进入山东棕科电子以来一直从事维修工作。。。。现在主要分管尿基三线主车间北侧造粒机、、冷却机、
、、、包膜滚筒筛等5个核心设备。。。自他分管该片以来
，，，设备完好率一直保持100%
，，，，从未因设备故障造成非计划停机，，有效确保了三线的开车率。。。。

韩学洋正在检查设备

韩学洋每天都是最早一个进入车间工作
，
，，最后一个下班离开的人。。因为长时间待在车间，
，他不仅熟练掌握了自己分管设备的原理及性能，，
，还掌握了车间其它设备的性能及原理。。虽然他身材瘦小，，但是在正常检修或设备抢修工作中他总是冲在前面，，，从不抱怨，，，不惜体力，，，
，且保质保量地完成任务。。。现在
，，，他已经是山东棕科电子所有人公认的维修好手
。
。。

2022年，，，由于山东棕科电子维修工整编人员减少，，加上疫情反复出现，，，管控严格，
，，，部分修理工不能到厂上班，，，，为了圆满完成生产任务，
，
，所有维修工都由厂部统一调度，，，不管哪个厂哪个车间，，只要有维修任务，，，，维修工都得去
，，，导致维修工工作量大增。。期间，
，，只要设备出现问题，，，，韩学洋不管是正常维修还是抢修
，
，不管是岗位工通知还是车间主任安排，
，不管是上班还是在家休息
，
，他都会第一时间赶到现场去处理问题。
。。。

2月份，
，包膜自动化改造
，，厂家来人进行技术指导，，，具体安装工作由厂里机电班人员完成
。。。为加快改造进程，，韩学洋每天加班至晚上八九点，，，，焊接油管、、、安装蒸汽流量计等。。
。后期运行中，，
，车间发现需要人工频繁操作开关设备，，，，就安排加装自动切断阀
，，，他又是第一个主动留下加班。。。。

7月份
，，，正值最热月份，，澡堂储水罐漏水，，职工下班迫切需要洗澡，，，本身在家休班的他
，，，，一接到厂里电话，，就立即放弃休班，，换上工作服迅速赶到厂里和其他在岗维修工一起焊接管道，，拆除旧水罐
，，，，更换新水罐
，，，直到任务完成。。
。。另外，，，在造粒自动化改造中，，，，他也是一直配合车间技改，
，，在现场积极参与调试设备
，
，为技改顺利开展尽自己的一份力量。。。。在宿舍楼改造时，，，，他同样是加班加点协助做好各项拆除、、安装工作，，，如接临时自来水管道、
、拆除旧热水器和墙内墙外旧支架等，，整个7月，，他基本每天都在加班加点。。。

8月份，
，，一天晚上，，，，他正在三线值班，，，，一线造粒机联轴器十字块断裂，，导致停机。。。他接到一线车间主任需要支援的电话后
，
，，，二话没说立即带上工具赶赴现场参与抢修。。。当时一线值班修理工说需要拆除减速机，
，，但经他观察，，拆装减速机耗时耗力，，，，拆装与造粒机筒体连接处的小齿轮更容易解决问题，，，，他将自己的解决方法和一线维修工讨论
，，，，最终采用了他的方法。。。由于其观察力敏锐，，，，处理设备故障的方法精准，，有效缩短了停机时间
，，，为稳产保产奠定了坚实的基础。。。。

9月份，，
，有天早上，，，他刚到厂里，，尿基三线因复合筛轴承损坏，，导致停机。。当时正值生产旺季，，车间主任和厂长都很着急，，，，虽然复合筛不是他分管的设备，
，
，，但他是修理班的技术骨干，，，还是被第一时间通知到了现场
。
。。到达现场后，
，他凭借丰富的维修经验，，，迅速判断出了故障原因，，，靠着出色的维修技能和不怕脏不怕累的工作态度，
，，本需要8小时完成的工作，，不到5小时就完成了任务，，，让在场的领导和员工都钦佩不已。
。。

韩学洋说，，工作中做个有心人，
，，，是自己多年维修工作中的最大收获。。最初，，
，，一旦设备出现故障
，，自己总是慌慌张张就跑到现场开始维修，，，但到达现场后总会出现这个工具
、、、、那个材料没带的情况，，，，很多时间都浪费在解决这些小事上。。慢慢地他汲取经验教训，，在工作中学会了做个有心人
，，，，每次不管大修小修或者抢修，，，会将每个设备维修所需要的工具材料都记下来，，，，能用脑子记的用脑子记，
，，，脑子记不住的用本子或手机记录。。。
。现在车间绝大多数设备尤其是重点设备大到轴承齿轮，，，小到螺栓都能做到了然于胸。。。。

辛勤耕耘终有收获，，花开过后终结果实。。
。2022年，，他6次荣获公司“本月之星”称号，，在集团年度劳模评选中，，，又以高票当选，
，，相信在今后的工作中，
，，他会创造出更加辉煌的成绩
。。。