人物档案：

韦广林
，，1992年4月出生，
，，于2019年3月入职广西棕科电子，，
，
，现任收发货主管。。。工作中，，，
，他勇挑重担，
，，严格落实安全环保标准化管理
，
，
，全力保障公司财产安全，
，，成为大家学习的表率。。。

 韦广林在发货现场

主动作为，
，，
，统筹部门全面工作

2023年10月，，
，广西棕科电子人员编制整合，，
，，收发货岗位减编减人，，
，在主管人选还未确定，，收发货处于“群龙无首”之时，，时任副主管韦广林主动作为
，，，迎难而上，，代行主管职责
，，，
，将收发货岗位工作安排得井井有条。。首先，，，他将部门所有工作事项进行重新梳理，
，，对工作流程进行优化，
，对收发货各版块人员进行合理调配，，，，确保人尽其责。
。。。其次，，
，他以身作则，
，，，每天早上6：30提前到公司检查成品库和原料库的出入库情况
，，
，随后在晨会上将检查结果反馈给相关人员
，，
，，并要求他们对不合格项进行整改；同时，，将每天收到的原材料合理安排堆存位置
，，，，确保车间投料工作井然有序。。。。在发货人手不足时
，，，为了确保整个部门运转顺畅，，他不仅会合理安排人员及时补位，
，，还经常亲自在现场协助发货员工作至凌晨
。。在他无悔付出和耐心引导下，
，部门员工不到一个月就适应了减编后的紧张工作节奏，
，在人员减少的情况下
，，，，工作反而更顺畅了。。。

履职尽责，，，维护公司财产安全

2024年1月，
，，韦广林因为工作表现突出，，
，，被正式任命为收发货主管。。。收发货岗位是关系公司财产安全的重要部门，，，，他深知责任重大，，更加时刻牢记自身职责，，
，，始终严守维护公司财产安全的底线。。他要求所有的收发货员每天必须及时更新原材料和成品台账，，，做到账物相符；坚持每月同财务一起对仓库进行盘存，，，对全厂所有的原辅材料及成品进行大清查，，，确保无盈库或者亏库
。。
。。“收发货员就是公司财产的守护神，，，，我们不仅要维护好公司财产安全，，，更不能监守自盗，，，带头违规。
。。
。”这是他对员工的基本要求
。。在他“守正”精神的影响下
，，收发货岗位风清气正，
，
，全年无损害公司财产行为发生。。
。
。在原辅材料的安排和调度方面，
，，他在确保各项指标能够满足生产的前提下
，，协助处理长期闲置的原辅材料，，，促使闲置原辅材料库存大幅下降。。

措施有力，，严守安全环保红线

收发货岗位涉及外来司机、、劳务装卸、
、公司叉车等多个方面的管理，，一直是公司安全管理的重点和难点。。韦广林知道
，，，，越是在收发货旺季安全风险越高，，，，因此赶在旺季刚刚来临时就对厂内机动车辆进行了提级管理。。。。他仔细确认每个装卸处安全链的数量和有效性，，同时加大对工人挂安全带作业的检查频次。。。下午是卸货叉车和车间投料叉车比较集中的时间，，他及时调整卸货地点和车间用料地点，，实行错峰作业，，，，有效减少叉车流量，，，，同时加大进出库车辆低速慢行检查频次和处罚力度，，从而有效避免了安全事故发生。。在车辆完成装卸任务后，
，，他还不忘巡查现场，
，，，带领收发货人员将洒落的物料及时清收，，
，，对歪包
、、倒包进行整理，，，合理调整库存减少外堆，，
，避免造成环保隐患。。广西棕科电子原材料和成品库年收发货量约50万吨，，
，旺季每天的收发货量近4000吨，，，，车辆更是达到200多车次，，，在这样繁重的任务中，，，因为有了韦广林的细致管理，，收发货岗位安全环保均是零事故。。。

作为一名年轻的90后，
，，
，韦广林的责任担当、
、、爱岗敬业
、
、、
、无私奉献，，，，深深影响了收发货岗位的每一位同事，，，大家都以他为镜，，干劲十足，，成了公司财产安全当之无愧的“守护神”！！
！