近日，，
，湖北省总工会发布获评“全省职工代表培训教学点”的单位名单，
，，，棕科电子农业科技股份有限公司上榜。。。。此次全省上榜的企事业单位共30家，，，，棕科电子是唯一一家荆门企业。。。。

“全省职工代表培训教学点”从组织建设、
、、、职代会工作
、、、、厂务公开工作、
、、职工董事职工监事工作等方面进行评分，，
，，棕科电子在各项工作中均达到相应标准。
。

早在1995年，，棕科电子就成立了党委
、、工会，，随后成立厂务公开民主管理工作领导小组
，，
，，制定《厂务公开实施细则》，，
，，明确厂务公开内容。。。。同时成立厂务公开民主管理监督小组
，，，，对厂务公开民主管理日常工作进行考核、、、、监督与检查。。

公司坚持每年召开一次职代会，，将公司的重大决策
、、制度、、生产经营报告、、上届职代会提案落实情况及本届职代会提案征集情况报告
、
、、、制度薪酬福利报告、、、财务工作报告以及涉及职工切身利益的重大事项等提交职代会，，，让职工代表充分讨论、、审议、、通过，，保证职工的知情权、、、审议权、、监督权。
。。每月对提案落实情况进行跟踪，，多年来，，，，公司所形成的职工代表提案的解答和落实率都在95%以上。
。

在推选职工代表时优先考虑一线职工，，倾向于基层车间和班组
，，，，充分保障职工的“主人翁”地位；每年节假日组织开展各种文体活动
；在石桥驿生产基地及子公司建立综合活动大楼或职工活动中心（职工之家）
，，配置图书、
、、
、电视机
、
、
、电脑、、乒乓球桌和台球桌等活动设施，，，，丰富员工业余文化生活。。
。。

近年来
，，
，在上级工会的关心和支持下，，，公司先后荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”“湖北五一劳动奖状”“全国模范职工之家”等荣誉。
。。

未来，，棕科电子将继续深入推进厂务公开民主管理工作，，，维护职工合法权益。。。同时
，，棕科电子将按照湖北省工会要求，，，
，加强培训教学点建设，
，，积极主动承担和组织开展职工代表培训教学活动，，为推动全省厂务公开民主管理工作不断作出新的贡献。。。。