2023年5月5日上午，
，，棕科电子农业科技股份有限公司第七届四次职工代表暨工会会员代表大会（简称“双代会”）在荆门棕科电子大酒店六楼会议室胜利召开。
。

根据企业实际发展，，在七届三次职工代表基础上
，，今年新增（替）补职工代表10名，，，，职工代表总人数达到151人。
。新当选的10名代表中，，既有公司新任中层管理人员
、、、、党支部书记，，又有技术人员
、、、
、一线普通职工代表，，，他们具有较高的政治素养和文化素质，，都是各条战线的带头人、、骨干或先进代表；他们热爱企业
，，，尽职履责，，具有较强的主人翁意识和参政议政能力，
，，
，深受职工信赖
。
。。。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，
，，是加快建设农业强国的起步之年，，，也是棕科电子加速实现、、、顺利推进公司未来五年战略规划的关键之年。。。会议要求，，，，全体代表紧紧围绕公司生产经营大局，，树立高度的责任感和使命感，
，，认真履行代表职责
，，，
，积极建言献策，，，反映司情民意，，，
，共商发展大计，，共谋务实良策，，
，进一步发挥参与民主管理、、、、民主决策和民主监督的作用。。

预备会结束后
，，
，，“双代会”在雄壮的国歌声中正式拉开序幕。。

全体起立奏国歌

正式会议由公司工会副主席何凤琴担任执行主席

公司党委副书记杨洁致开幕辞

出席会议的全体代表审议通过了《公司生产经营报告》《七届三次职代会提案审理落实情况及七届四次职代会提案征集情况报告》《2022年公司工会经费使用情况报告》《2023年职工培训计划报告》《公司安全生产事故隐患排查治理情况报告》；对工会专门委员会增（替）补建议名单进行了投票选举；对公司2023年《管理制度》《集体合同》和解除劳动合同人员名单进行了投票表决。。。

认真填写选票

排队投票

认真计票

《生产经营报告》客观全面地总结了过去一年公司在生产经营中取得的成绩和经验，
，实事求是地指出了存在的问题和不足，，，，并对2022年的重点工作进行了部署。。。

2022年，，公司投巨资建成或在建一大批重点项目，，，，是棕科电子有史以来
，
，，投资最大、、、、建设项目最多的一年，，有巩固磷复肥主业的项目，，，有启动精细化工第二主业的项目，，还有磷石膏综合利用的项目，，，
，伴随着这些项目的陆续建成落地，，，，公司的发展后劲更加充足，
，竞争优势更加显著，，，，发展空间也会更加广阔
。。

2022年公司营收和利润也创历史新高，，，全年共生产磷酸铁2万吨，，实现精细化工产品从无到有的历史性突破
；全年实现营业收入159.58亿元，，
，同比增长35.22%，
，实现归母净利润13.09亿元，，，同比增长8.36%，，
，，实现磷复肥销量476.73万吨
，，同比增长3.33%
。。
。
。

报告要求全体干部员工紧紧围绕在董事会周围，，
，，凝心聚力，
，务实创新，，，统筹推进企业生产经营和新项目建设两项重任，，，，努力完成全年的目标任务，，，大力推进双主业高质量发展！！！

2022年职工代表大会共收集代表意见和建议57条，，，，经梳理归纳
，，2条列入提案，，，其他55条作为回复或解释分别提交各职能部门处理和答复。。。。截至目前，，，2条提案已经落实到位。
。
。

本次职工代表巡视及提案征集工作从2023年3月下旬开始，，
，4月中旬结束，
，共收到意见和建议46条，，，通过梳理归纳
，，
，，报公司党委审核和董事会研究，，
，可列入提案的有1条，，
，
，为职工培训类；可作为建议的有1条
，，
，涉及生产经营类。。
。

其它44条大多属生产经营类、、人才培养类、
、安全环保类、、、薪酬福利类
、、、劳动保护类、、
、凝聚力工程类等意见
，，将分别提交各职能部门进行处理和答复
。。。。

工会主席王苹致闭幕辞。。。。她代表大会主席团，，对各位代表和为本次大会胜利召开而做了大量准备工作的同志们表示衷心感谢。。

她要求各位代表会后要宣传、、、、贯彻、、、、落实好会议精神，，
，务必做到“两个保证”
。。

一是保证把会议精神带回本单位、
、、本部门，，并做好报告内容的解读及会议精神的传达工作
，，，，翔实地把报告的精髓宣讲到位、、传达到位，，切实让会议精神深入人心。
。。

二是保证以身作则
、、率先垂范，，，
，首先从自身的一言一行做起，，，，起到示范引领作用，，，带头做好本职工作。。。。

同时
，，
，各部门也要按照会议要求，，结合工作实际，，，明确本部门的工作思路、、、工作目标和具体举措，
，，
，尽快把会议精神和要求融入到具体工作中去，，，，切实增强推动公司更好更快发展的执行力。。。