7月已逐步进入高温季节，，，，为进一步抓好高温季安全生产工作，，防止安全生产事故发生
，，，，确保公司员工人身安全及财产安全，，，，生产系统多项举措保高温季节安全生产。。

一是加强教育，，，，提高认识，，，，切实增强员工防暑意识。。各单位加大高温期间安全生产工作的宣传力度，
，，，充分利用班前班后会、
、岗前三分钟观看防暑降温事故案例视频等不同方式广泛宣传，，，，普及防暑降温和中暑应急安全知识
，，，切实提高员工的思想认识，，，强化员工事故预防和应急救援能力
；每日对上岗人员身体素质等情况进行询问和监测并做好相关记录，，，，对身体有恙的员工做好针对性预防措施，，严禁带病上岗
；建立员工身体健康监测台账，，，，实时关注员工身体健康状态，，，进行合理工作安排，，，，做到提前预防，，同时加大关键岗位及重点监控人员跟踪监控管理力度，
，，，确保生产安全稳定运行
。
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二是突出排查治理
，
，
，
，完善防暑措施，，，，切实落实高温季节安全生产工作。。
。要求各单位必须对危险化学品生产、、、、储存、、、、使用、、、、运输等设施进行重点检查，
，防止仪表、、装置超温超压以及管道泄漏事故的发生；各基建项目必须加强对室外作业的管控
，
，，
，高度认识到高温、、
、露天作业现场严格管理的重要性，，提供可遮阴的休息场所和防暑降温药品；加强生活区、、、、宿舍区、、、基建工棚用电设备、、、、电气开关、、线路、、易燃物等设备物资的隐患排查及整改
，，，严禁使用大功率用电设备，，严禁私拉乱接线路、、堆放各类易燃物和违规使用液化气瓶等；加强污水处理系统安全隐患排查治理，，
，充分辨识有毒有害、、易燃易爆、、、淹溺
、、坠落等危险作业场所
，，，，对辨识出的危险作业场所制定管控措施
、、、、警示牌及配备个人防护用品和应急救援器材；对涉及动火和受限空间特殊作业
，，
，，必须落实作业报备审批及安全措施；各单位要利用班前班后会对厂内外作业和转运车辆司机、、全体职工和劳务工上下班交通安全进行培训，，
，要保持良好的心态，，不开“斗气车”，，注意交通安全，，做到“为自己负责、
、为家人负责”
；各单位要保证茶水、、绿豆汤、、、防暑降温药品等物资24小时正常供应；加强通风降温设施及温度、、液位
、、压力等指标参数的监控监测；对患有心、
、、肺
、、、脑血管等疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，，应当及时调整作业岗位
。。

三是加强特殊作业管控，，，，落实分时段作业。。。各单位要强化特殊作业安全管理，，
，，严格执行国家《危险化学品生产单位特殊作业安全规范》及公司高温期间安全管理相关规定；各单位要合理安排检修、、装卸作业时间，，特别是在35℃以上高温时段严禁室外高处、
、动火等检修作业和装卸作业
；可根据天气变化情况合理安排检修工作，，，避开高温时段，，，
，趁早晚较为凉爽的时间进行检修作业
；不得为赶时间随意加班加点
，，要采取“做两头、、
、歇中间”或轮换作业的方法进行检维修作业。。。

四是制定应急预案，，强化应急处置。。各单位要针对高温季节制定专项事故应急处置方案，
，，做到领导
、
、组织
、、、、队伍、、、方案和应急物资“五落实”
；强化领导值班带班制度，
，，值班人员必须24小时坚守，，，晚上需进入厂区巡查，，
，，做好日常巡查记录，，
，，发生异常情况及时反馈。。。一旦发生事故，，，，立即启动应急预案，，
，
，在第一时间开展应急救援，，，，防止事态扩大
。。

五是实行分片包干制度，，，，管理人员下沉一线。。生产管理中心管理人员对总部区域实行划片包干制，
，，片区责任人对各自分管生产单位各项安全要求落实情况进行督导，，确保各项要求严格落地
，，
，各子公司参照总部模式执行。
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除上述安全管理措施外，，，，公司各生产基地纷纷采购西瓜、、、饮料等解暑物资发放给每一位厂内作业人员
，，，并在有空调的室内布置饮水点。。（文/金晶 图/各单位联合供稿）

总部硫酸厂在有空调的操作室内布置饮水点

山东棕科电子为厂内职工采购西瓜

新疆棕科电子为厂内职工发放解暑饮品

棕科电子中磷为一线职工发放盐汽水

宜昌棕科电子职工们工作之余在荫凉处品尝西瓜