1月19日至23日，，，，棕科电子营销系统在荆门总部开展为期5天的全员技能培训会。
。各销售大区和销售分公司经理及全体营销人员、、农艺师和市场推广人员共1100多人参加。。。。此次活动旨在引领全体营销将士深入贯彻董事长在2024年总结表彰暨2025年新年动员大会上的讲话精神，，全面培养营销团队的合作意识和战略执行能力，，，提高团队凝聚力和协作效率，，
，确保公司“三双一多”战略早日落地。
。1月19日上午至1月20日上午，，，开展为期一天半的全员大培训
，
，大会设一个主会场，，
，四个分会场
，
，，，副总裁赵程云为开班致辞
。。。他对营销系统在面对行情波动大
、、、、极端天气频发等多重困境下，，能连续两年都超额完成公司下达的任务目标，，，，特别是新型肥料大幅增量给予了高度肯定，
，他希望营销队伍是一支人人执行力强、、人人能战斗的真正铁军。
。针对培训，，
，，他对全体营销将士提出三点要求
：一是面对成绩，，，，要有“百战归来重读书”的意识，，，
，戒骄戒躁珍惜学习机会；二是注意学习纪律，，，确保良好的学习环境和学习氛围；三是注意学习方法
，，，确保学有所成
、、、学有所获
，，能够更好地完成全年营销任务
。。。。

大会主会场

四个分会场

赵程云开班致辞

统一思想，，，坚定不移执行公司“三双一多”战略。。2025年是棕科电子“三双一多”战略实施的第三年，，，，为了让人人都能做战略实施的坚定执行者，，，战略投资管理部部长禚宝山对公司实施“三双一多”战略目的
、、背景和内容进行了深度解析，
，，，培训学校副校长武剑跃带领全体营销将士重温了新年动员大会上总裁作的动员报告和董事长的讲话精神，，，让全体营销将士明确知道公司战略目标。
。即依托丰富的磷矿资源
，，继续做强磷复肥主业，，通过高品质的产品和服务，，，促进农民增产增收
，
，带动农村富裕振兴
，，，推动农业绿色发展；同时，，，积极探索和实现磷化工产业链的更大价值
，，，，在新能源材料、、精细化工等领域大投入大发展
，，提高企业竞争力，，
，为客户、、、员工
、、、、股东和社会带来更高的回报
。
。。
。

禚宝山授课

武剑跃授课

了解产品
，，，增强营销人员销售信心与底气。。棕科电子营销铁军征战疆场最大的底气和信心源于公司丰富的产品类别和优质的产品质量，，，为了让参会人员进一步了解公司产品
，，棕科电子市场推广部副部长邓松华针对公司今年主推的“4+N”新型肥料核心产品的科技含量、
、增量抓手、、、、激励政策进行了详细介绍；新型肥料与绿色农业研究所所长武良博士对公司三大主粮区域作物专用肥和四大单品的研究成果进行了展示，，，，并通过作物使用产品后的良好表现详细讲解了产品功效与性能。。
。
。

邓松华授课

武良授课

经验分享，
，用实战典型案例指导实战。。。。本次培训一大亮点是各优秀代表的典型实战经验分享
。。中原大区首席农艺师李飞分享了河南市场高质量会议组织及高效费用匹配经验，，西北大区首席农艺师汪先道分享了陕西优秀客户靳文峰推广“高富专”系列产品经验，，
，豫南销售分公司小组长许利民分享了“招新、、、招优、
、
、招强”的招商经验，，，海南销售分公司农艺师陈晨分享了海南市场推广AZF系列产品的经验，，，，豫南销售分公司农艺师李浩分享了农化与销售双赢的经验。。。
。外聘讲师分别围绕短视频赋能营销、
、、洋丰神农慧开发目的和意义进行了讲解
。。同时，
，，市场推广部首席农艺师邓超对农化队伍管理工作规划及激励措施进行了详细讲解。。。

其他参加授课讲师

1月21日上午，，，
，赵程云又组织营销系统全体管理层、、董办督导和新型肥料与绿色农业研究所所长召开了经验学习会。。各销售大区分别分享“4+N”新型肥料推广落地方案
，，总结一季度工作，，规划二季度重点。。。1月22日和23日
，，，将以销售大区为单位，，围绕2024年度各项核心工作完成情况及2025年度重点工作规划，，结合市场实际，，，，因此制宜地开展小培训活动。
。。赵程云组织管理层召开经验学习会

本次培训会课程安排非常紧凑
，，，
，内容丰富实用，，非常具有实战指导意义
，
，，而且做到了层层分解目标、
、、层层压实责任
，，，，有效增强了营销铁军勇攀高峰的勇气和魄力
，，为大家昂首阔步迈进公司“三双一多”战略实施第三年奠定了坚实基础
。
。。

学习提高素质，，
，娱乐凝聚人心。。为了增强营销队伍团队凝聚力和坚强意志力
，
，，，同时提升身体素质，，释放工作压力，，，由营销中心党支部组织全体营销将士，
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，于1月20日下午和1月21日下午在东宝文体中心开展了丰富多彩的体育运动会。。
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运动会花絮