继2011年6月获得荆门市首届“市长质量奖”后，，，
，湖北棕科电子肥业股份有限公司日前又被授予湖北省优秀企业“金鹤奖”
。。。探索荣誉的背后
，
，是该公司瞄准发展目标不动摇，，，大力实施人才兴企战略、、、、品牌拓市战略和发展进位战略，，坚持科技创新，
，，，不断增强企业核心竞争力结出的硕果
。。

　　“三大机制”打造人才队伍

　　棕科电子肥业坚持推行“三大机制”，，严格遵循“注重能力、、激励创造、、共享发展”的人才理念，，在引进、、、
、培养、、、、选拔、、、激活和留住人才上下工夫，，，着力打造“既优又多”的人才队伍。。。。

　　一是引进机制
。。
。除了参加各类招聘会
、
、用高薪聘、、、
、到先进厂家“挖”等传统方式吸引高素质人才加盟外，，
，该公司创造性地与高等院校加强联系和合作
，，从2002年起先后与武汉工程大学、、、、重庆大学、、、、荆楚理工学院、、、
、中国人民大学等院校签订人才培养协议，，开设洋丰班，，
，，建立洋丰人才储备库。。

　　二是培养机制。。。。该公司针对不同职能序列、、、
、不同岗位层级开展培训，
，做到“因岗施教，
，
，因材施教”；引入网络学院系统，
，购买培训光碟，
，外出考察学习，
，，，集体委托培训
，，使培训方式多样化
；建立内部讲师队伍
，，，推行师徒结对，，，，讲授实用技能和管理知识，
，使企业的好经验好习惯得以传承。。。。

　　三是激励机制。
。该公司不断优化绩效管理，，
，通过实践检验绩效考核的效果，
，，，优化调整考核内容
；建立技术型、
、管理型职业晋升发展双通道，，，率先对维修工、、、电工、
、、厨师
、、化验员进行试点，，，
，实施技能考核评级，，，，与工资待遇直接挂钩，
，
，，激发员工主动学习
、、发挥才能的积极性。。。。

　　截至目前，，，棕科电子肥业已拥有各类专业人才448人，，其中经营管理人才173人，
，，，专业技术人才141人，
，，
，技能人才134人；2010年还成功引进两位高级职业经理人
，，，
，在高薪聘请高级管理人才方面实现重大突破。
。

　　“五个围绕”提升科技实力

　　棕科电子肥业不断加大科技投入
，，，，坚持围绕“开发新品、、、
、节能降耗、、清洁生产、、工艺改造
、、提高效率”进行创新
，
，在资源综合利用
、、节能降耗、
、提高质量、、、增加核心竞争力等方面取得显著成效。。
。。

　　2006 年，，，该公司成立了省级企业技术中心，
，
，中心下辖设计开发组、、工艺技术组、、、、档案室、、技术标准组和试验组，，拥有科技人员300多人，
，拥有高级以上职称的20多人，，，，中级以上职称的60多人，，，
，已经形成一支素质高
、
、事业心强的科技人才队伍。。。该公司每年按年净利润的3%提留经费，，，用于科技活动和技术开发，，设立了新产品开发奖
、、、
、科技成果奖、、、在职学位奖、
、、、先进人才奖等多种奖励。
。。。截至目前，，棕科电子肥业共获得国家专利31项，，，有力提升了企业肥料产品在市场上的竞争力。。
。。

　　近三年来，，，该公司投资3亿多元，，，完成了磷酸选矿
、、
、转化触媒改型等 20 多个科研项目。
。
。 在资源综合利用方面
，，，，该公司投资2 亿多元在钟祥放马山工业园内新建了120万吨/年采选矿项目，
，，采用国际先进的正-反浮选技术，，，，对含磷在15%-22%之间的中低品位磷矿石进行采选，，，，对综合利用磷矿资源，，，促进磷化工业和农业的可持续发展有着十分重要的意义。
。
。在节能减排方面，
，，，一是研制并应用氯化氢气体吸收装置
，，将氯化氢气体全部回收变成盐酸，，，，每年生产盐酸约15万吨，，，，既保护了环境，，
，，每年又可创造5000 多万元的经济效益。
。二是通过技术攻关，
，利用硫酸厂的余热进行发电，
，，，先后建成10套发电机组，，，
，每年可利用余热发电4亿多度。。。。三是合成氨三气余热综合利用和硫铁矿制酸余热发电项目，，取得经济、、
、社会和环境效益三丰收
。。

　　“三项措施”树立品牌形象

　　2010年
，，棕科电子肥业大胆提出了打造“中国化肥第一品牌”的目标。
。为了将此目标落到实处，，
，，该公司采取了“三项措施”，，，，力促目标早日实现。。

　　一是在实施肥料精品工程上下大气力。。该公司对精品肥生产线全面实施自动化控制
，，， 进行技术攻关改造，，，，各类肥料产品质量普遍提高，，，并研制出多种主打精品肥料，，采用全新高档包装
，
，逐步投放市场。
。

　　二是在提升农化服务水平
、、、、研发推广新产品上大投入。。。
。该公司与中国农大联手成立了新型肥料产品研发中心
，
，，，共同开发推广新型滴灌肥料，，，引领开拓高端肥料市场，，
，建立全国试验示范网络。。

　　三是在企业整体形象宣传上大手笔。。。该公司利用会议、、、报刊
、、促销品、
、、墙体广告等各种载体进行全方位立体宣传的同时，，连续多年在央视《天气预报》、、《沃野天机》栏目刊播广告，，，树立高端的品牌形象，，提振洋丰的知名度和美誉度。。2011年11月8日，，中央电视台招标现场--北京梅地亚中心首次出现了全国肥料行业的第一位宾客
，，
，棕科电子肥业参与央视2012 广告黄金资源招标，，，目标直指《黄金剧场》电视剧中插广告，
，，一投即中，，，，以3600万元的价位“一举”中标
。。
。。而在央视 2012 广告黄金资源招标之前，，棕科电子肥业已分别签下中央电视台第一套节目《天气预报》栏目景观广告、、、、中央电视台第六套节目电影频道《白天套》广告
、、、、中央电视台第七套节目农业频道《沃野天机》栏目独家赞助等广告资源，，
，这三项广告在中央电视台的出镜率每天高达10次。。。连同《黄金剧场》广告，，
，棕科电子肥业今年将在中央电视台频频亮相。。
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