近段时间，，，在总部塑编厂各车间，
，，经常可见戴着“岗位安全员”胸章的员工，，，，他们时而查看设备运转情况，，，时而提醒其他员工要安全操作。
。。。原来，，这是该厂针对各车间主操
、、、副操等关键岗位设置的25名兼职安全员，
，，，专门负责对岗位和车间安全工作进行全面监督和管理，，，，这也是该厂安全工作提档升级的一个缩影。。

安全是企业正常生产经营的保障。。。随着国家各级安监部门和公司总部对安全工作的要求越来越高、、、越来越严，，
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，总部塑编厂也在积极思考和探索如何让安全工作提档升级。。。。

7月底
，，
，该厂组织了一次综合安全知识培训，，，为了提高培训标准，，，切实达到培训效果，，，该厂借用总部综合楼五楼会议室作培训点
，
，分三次对全厂350人进行轮训
，
，，，确保参训率达到100%；厂长易文成结合本厂特点
，，，有针对性地为员工详细讲解安全生产十大法则
、
、87条员工行为规范，，，并结合真实的安全事故案例，，，，为员工分析事故原因，，，，以提高员工预防事故的意识和能力；在培训考核上，，，，该厂坚持闭卷考试的基础原则不变，，组织专人监考
、
、
、、专人改卷，，同时针对文化水平偏低的特殊员工实行“我问你答”的考试方式，，，，确保全员参考，，考试成绩在全厂公示，，，严格落实奖惩制度。。。

一系列提档升级的安全管理和培训措施
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，，，不仅有效提高了员工安全意识，
，也激发了员工安全学习的积极性和参与安全管理的主动性，，如该厂员工骑摩托车上下班主动带好安全帽，，已经成为一种自觉行为等。。。
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