近期，，，四川棕科电子磷铵厂针对基层管理人员新人多、、经验不足的现状，，，为尽快补齐管理短板，，提升基层管理人员素质
，
，，于8月开展了“基层管理干部管理技能比武”活动，，，
，25名车间基层管理人员参与了本次比武。
。

     该活动由厂委会成员担任评委，，，，共分为4场
，，，
，从8月2日开始，，每周日18:10举行一场，，，
，每场6人左右参赛。。。。参赛选手需要完整讲述所在车间管理岗位的职责和管理方法，
，陈诉真实、
、
、典型案例的处理办法，，，并能按实际操作流程正确解答评委的现场提问。。最终评委根据选手表述的数据、
、、、指标、、、、概念是否准确
，，，，逻辑条理是否清晰等表现进行打分
，，，评选出前三名。
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     据悉
，，，，每场比武活动，
，，除参赛选手和评委外，，
，，该厂还要求各科室及其他车间管理人员旁听，，并参与提问环节，，
，就管理问题与参赛选手进行现场交流
。。。。   

该活动为车间基层管理人员提供了良好的学习和交流平台，
，让他们找差距、、明方向、
、学方法，，，在短时间内有较大地收获，
，，起到了快速提高基层管理干部能力的目的
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