2月14日，
，洋丰集团一年一度的新年动员大会精神巡回宣讲活动在荆门总部培训中心101教室拉开帷幕。。。。巡讲组精心筹备巡讲活动，
，，，切实承担起引导全体干部职工为洋丰事业而不懈奋斗的重任，，
，以巡讲与座谈相结合的方式，，，将新年动员大会精神陆续传遍“十二地”，，激励全体干部员工把智慧和力量凝聚到落实集团的各项目标任务上来，，为企业构建新发展格局贡献力量。
。

创新巡讲提升质量。。巡讲工作已经开展十年
，，如何让会议精神有效落实
，，巡讲组进行了深度思考和充分调研，，，，在征求各单位意见的基础上，，，把“务求简练，，，达到实效”作为首要目标，，
，将原来的2门课程合并为1门课程，，
，时长调整为2个小时
，，开展授课
。。。
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巡讲组首先深入学习领会报告内容和董事长讲话精神，
，，然后充分收集了集团公司各项目进展情况和感人事迹，，，完成讲师手册的编写及ppt制作
；在巡讲过程中，，，，每到一地就结合当地实际情况更新案例，，，，如宜昌棕科电子宣讲中讲述了基建与开车背后的故事等，
，通过身边事身边人诠释了棕科电子人使命在心、
、责任在肩的担当精神，，，吃苦耐劳、、坚韧不拔的优秀品质和脚踏实地、、、艰苦奋斗的优良作风，，，感人至深，，
，，催人奋进，，引人深思。
。同时把公司2022年工作目标及重点工作贯穿课程始终，，
，，用目标统一思想，，用目标凝聚力量，，激励广大干部职工主动担当作为，，，以更加饱满的的热情投入到工作之中，，，在推动企业发展强大的过程中体现价值，，分享企业发展成果。。。

紧扣主题讲清要义。。。
。今年，，巡讲组紧扣“守正创新 开拓进取 大力构建新发展格局”这一主题
，
，，，具体围绕上市公司板块“四个抓好”、、、、非上市公司版块“两个调整”等经营目标及战略调整思路进行了重点宣讲，，并对董事长讲话“巩固、、、调整、、、践行”六字方针进行了重点解读。。。通过透彻深入的巡讲，，，，让动员大会精神入耳入脑入心，，，真正激发全体干部职工干事的信心和决心，，，明确工作方向，，指导工作实际；通过鲜活生动的案例解读，，引导公司全员认清形势，，勇担使命，，精诚团结，
，自觉践行，，，奋力实现洋丰在“十四五”期间的宏伟目标。。。

点燃激情担当有为。。
。巡讲结束后，，巡讲组组织中层干部
、
、“百人计划”人员、、、后备干部和基层员工代表召开了座谈会，，，一起回顾过去
，，展望未来，，畅谈心声。。。通过座谈了解他们的生活
、、、工作情况和职业发展规划
，，，引导他们树立正确的人生观和价值观，，勉励他们坚定融入洋丰大平台发展的信心，
，，在实践锻炼中快速成长
，，在善学善思中增强本领，，在担当有为中成就自我
。。。。大家表示，，，，新的一年将扛起责任
、、挑起重担，，，，践行“六提倡六反对”行为准则，，发扬“踏石留印，，，抓铁有痕”的实干精神，，，比实干、、比贡献，，，
，做到个人成长与公司发展同频共振
，，
，
，以实干实绩展现新作为
，，，在不懈奋斗中实现人生价值。
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截至目前，，巡讲活动已经在荆门总部、、、棕科电子中磷和宜昌棕科电子顺利开展，，后续巡讲活动还将在江西棕科电子、、、、四川棕科电子、、广西棕科电子
、、
、
、雷波棕科电子矿业
、、山东棕科电子、、北京总部
、、河北棕科电子、、、吉林棕科电子陆续开展。。。