为深入贯彻落实新年动员大会讲话精神
，
，，引领广大干部职工立足岗位作贡献，，特别是充分发挥党员、、骨干及广大干部的智慧和力量，，
，，让他们在工作上有成绩、、、岗位上有担当、、、、事业上有作为，
，，弘扬先进正能量，
，推进公司精细化管理
，，，，经宜昌棕科电子党总支研究，，，从2月中旬开始，，，，在全公司范围内展开“三寻找“活动。。。
        所谓“三寻找”
，，
，，就是寻找“责任之星”、、“安环之星”、、、“管理之星”
。。。为确保活动的顺利实施
，
，
，，党总支成立了以公司总经理李国荣为组长、、、、各班子成员为副组长，，，
，各单位主要负责人及支部书记为成员的领导小组，，，并明确了三个类别的评选标准。。。活动总体分为四个步骤，
，从2月中旬至2月底
，，为宣传发动、、营造氛围阶段，
，
，，从3月初至11月，，，为组织实施阶段，，，，11月为审核考察阶段，，，
，12月对获选人员进行表彰。
。。
        目前，
，该活动已着手实施，，，，宜昌棕科电子公司各单位高度重视，，广泛宣传、
、、积极发动，，并结合新年动员大会讲话精神，，，，对活动开展的深远意义进行讨论
，，，
，让全体职工积极参与进来，，，，一种学先进、、赶先进的氛围正在形成
。。