8月17日，
，，宜昌棕科电子2017年工资集体协商暨劳动合同签订仪式专项会议在该公司办公楼四楼会议室召开，，
，会上充分探讨了该公司职工劳动合同签订协议过程中所存在的问题及解决方法
。。本次会议由该公司工会委员杨万华主持，，，，除公司领导外，，，另有35名职工代表参加，，，同时，，，宜昌市总工会部分成员，，猇亭区各区直机关单位、、
、
、企业代表30人与会，，，其中宜昌市总工会党组成员、
、、副主席彭定新对协商过程进行了点评，，
，猇亭区委常委、、、宣传部长、、
、工会主席许雯出席会议并作重要讲话。。。。
        会上
，
，，，该公司职工代表分别提出了提高职工工作餐质量；提高后勤职工工资增涨幅度；给车间职工配置微波炉，，方便职工自带饭菜加热；进一步健全职工活动中心服务职能、、配置健身器材；关于职工工作服的建议等六个议题，，，双方通过充分协商，
，，就其中五项议题达成统一共识
，
，
，
，并现场签订了工资专项集体合同
。。未达成共识的问题
，，，，行政方也对职工进行了充分解释说明，，
，，并表示后期将会重点推进该项工作的进程和落实，，，
，从根本上解决职工问题
。
。
        此次会议，，
，，有利于该公司了解员工思想动态
，，及时获悉员工心声，，，，有力的巩固了企业员工发展，，，为企业留住人才提供保障
；同时，
，，，宜昌市总工会副主席彭定新及区委常委、、宣传部部长
、、工会主席许雯都对该公司工会工作进行了充分肯定，，
，，对该公司管理层高度重视集体协商工作，，积极主动打造企业与职工交流平台的做法，，，给予了高度评价。。。许雯指出
，，，进一步提高全区工资集体协商工作质量，，，
，增强全区广大工会干部参与职工维权的服务意识是目前区总工会工作的重点，，各级工会要充分发挥工会组织优势，，，，运用好集体协商这个平等对话的平台，，，推动形成企业关爱职工、、
、、职工关心企业的和谐氛围
，
，推动企业与职工协商共谋、、
、
、机制共建、、、效益共创、、利益共享，，，
，把企业与职工打造成利益共同体、、
、事业共同体、、、命运共同体。。