前两天回宜城给女儿上学报名，，，在进城的第一个红绿灯处
，，，，看见一位交警将一个20多岁无证驾驶摩托车的小伙子拦下
，，该男子因无证且超速驾驶，
，，执勤民警严格按摩托车驾驶管理规定，
，，
，要对其行政拘留15日、、罚款300元，，小伙子不服气指责民警“多管闲事”，，
，引得多人围观。。

小伙子的无理纠缠，，
，让我想起就在前几天，
，一位同事骑着摩托车送女儿去上学，，，在一条狭窄的小道上，，
，灾难就在一瞬间发生了
，，，在转弯的过程中因地面不平与一辆汽车相撞
，，导致该员工多部位受伤，，，，庆幸的是他戴的头盔护住了头部，，，虽然头盔被摔破了，，，但头部仅受一点外伤，，
，故生命无碍。。交警第一时间处理了这件事，，人被送往了医院，，因摩托车证件及保险均齐全，，
，，相关费用都由保险公司承担。。。。当我们去医院看望这位受伤同事时
，，，他后怕之余感叹道：这一次能够劫后余生真要感谢公司才好
，，，，幸亏我按公司规定戴了头盔，，，，证件、、、保险也办理齐全，，不然我真不敢想象后果将会如何。。。
。

后果确实不敢想象。。这位同事家里父母年老多病、、
、、爱人瘫痪在床、、、女儿还小，，，他是家里唯一的顶梁柱。。。因为经济困难，，当初公司让他办证买保险交钱时，，，，他还有情绪，，，，认为公司“多管闲事”。。。公司为强化职工交通安全意识，，
，，一直在严抓机动车辆驾驶管理，，，并出台了相关制度及文件，，，
，明确规定：驾驶摩托车等机动车辆的员工必须按交通法规定办齐相关证件
、、、购买保险，，，，并且骑行摩托车人员及乘坐摩托车人员必须佩戴好头盔，，厂区内严格按限速牌要求行驶，
，，对于违规人员将严格按相关规定进行责任追究等。。。对此，，，很多员工心生抱怨，，，，认为这明明是交警管的事，，公司却要“多管闲事”，，，，让员工多花“冤枉钱”
。。

虽然棕科电子是一个非常民主的企业，，但是在加强机动车辆管理这一方面却并未征求太多员工意见
，，，而是选择了坚持“多管闲事”。。为此，，，公司各部门领导
、、
、各厂安全管理人员召开全体职工大会
，，同时各车间班组利用班前后会对职工进行宣传教育。。。
。刚开始部分员工不能完全接受公司的做法，，，，但是在公司严苛的管理制度之下还是都按要求办齐了证件、、、、购买了保险、、签订了交通安全协议。
。。。随着时间推移，，不知不觉中，，，，员工慢慢将这种规定变成了一种习惯，，，无论是上下班
，，，还是走亲访友、、、、逛超市，
，只要出门骑摩托车都会自觉戴好头盔，，做好安全措施。
。。。人们常说天灾人祸不受人为控制，，，但如果人人有较强的自我安全保护意识，，，
，一定可以将灾难降低到最小。
。

想起同事躺在病床上不住发感叹的模样，，我真心希望更多的工友们能够理解公司的这种“多管闲事”，，，，一起来为公司的“多管闲事”点赞。
。。