工作回报和企业形象满意度指数提升最快

　　近日，，公司2015年度员工满意度调查结果新鲜“出炉”
，，对比2014年，，，，员工整体满意度提高4.31%。。

　　本次调查的范围为肥业公司总部各职能部门、、、、生产厂和各分子公司，
，按照30%的比例从各年龄段、、、、入司时间、、、学历和管理层级中抽取1746人参加了调查。。调查从工作生活环境、
、工作任务、
、、、工作回报、、
、、沟通协作、
、、员工培训
、
、、、绩效管理、、
、企业形象
、、、党建八个维度展开
，，，最终统计结果显示
，，，，八个维度满意度较去年均有提高，，，，其中员工工作回报和企业形象满意度提升最快，
，分别提升了7.62%、、6.55%。。。

　　近年来，，，，公司投入巨大的人力、
、、、物力和财力，，持续推进以“吃得好、、、
、睡得香、、、、洗得爽
、、玩得欢”为主要内容的凝聚力工程建设，，受到员工一致好评。。特别是2014年企业上市后，
，，公司管理更加规范，，企业知名度得到进一步推广，，近两年公司更是推行工资长效增长机制，，随着员工满意度的提升，
，，员工稳定性也得到增强，
，
，，2015年员工离职率同比就下降2.98%。。。

　　据悉，，，公司满意度调查自2010年开始实施
，，已经连续开展六年。
。。员工满意度调查是通过员工来了解企业状况，，，，审视企业在经营、、管理
、、组织状况和管理者等企业经营管理方面的状况
，
，可以帮助企业了解现状，，
，，发现问题
，，，
，从而为解决问题提供量化数据作支撑。。。