7月21日
，，，总部实验工厂利用生产淡季之机
，
，，分车间组织干部职工开展民主交流会。。会议一改“上下模式”为“平行模式”
，，，
，即过去是干部和员工上下分座，，现在是干部和员工坐在一起，，从而拉近了干群关系，，让员工更易说出真心话。
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        果然，，交流会中员工们围绕上半年生产经营情况
，，，，纷纷指出岗位协调不便、、、沟通不畅、、、、考核落实不到位等6个方面的问题，，，，并且提出了消除安全隐患、、提高质量管理、、高效交接班等4项建议。。。同时，，
，，围绕考核制度，，干部和员工一起，，，现场修订标准，，，逐条进行表决，，，，真正做到民主化、、
、、公开化
、、透明化。。