座谈会上，
，支部书记代艳丽重磅推出了一系列“硬核”培养举措。。为大家明确了学习内容、、、、指导导师、、考核标准及优胜劣汰机制
，
，，，确保培养工作精准落地。。随后
，
，熊冬、、、、张立军、、
、
、曾军及赵光军等优秀车间主任，，
，，分享了各自的成长经历与工作心得，，，，为储备人才指明了学习方向
、、、、传授了实战经验。。

厂长刘旭辉在发言中对导师们寄予厚望，
，，，对储备人才充满信心。。。。希望储备人才以此次座谈会为新起点，
，，扎根一线
、、勤学善思、
、、、苦练本领
，，，以实干立身、、以本领赋能、、、以担当致远
。。在热烈的氛围中，，储备人才与导师们郑重签订师徒结对协议
，，开启了传帮带、、共成长的新篇章
。。。

征程万里风正劲
，
，，重任千钧再出发。
。相信在厂领导与导师的悉心培养与指导下，，
，各位储备人才定能在生产一线的广阔舞台上锤炼品格、、、、增长才干，，早日成长为可堪大用、
、
、、能担重任的关键岗位骨干和优秀车间主任，，为打造百年棕科电子贡献青春力量！
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