张狂、、、任性、、、、叛逆，，，，这大概是人们对“90后”的普遍认知。。。但是，，在洋丰有一位“90后”车间主任，，他沉着稳定、、吃苦耐劳、、、、勤奋好学、、勇于创新，，，，用实际行动改变着大家对“90后”的偏见。。。。他，，，就是棕科电子中磷公司工业磷铵车间主任、、、集团2016年度劳动模范李兴楠。。。
一、、吃苦耐劳，，时刻起到骨干带头作用。。。
三年前，，，22岁的李兴楠进入棕科电子中磷公司，，，成为磷铵车间最年轻的一名初级维修工。。在日常设备抢修中，，，他总是第一个冲在前面。。。。有次磷铵锅炉出现爆管，，，，因漏水严重导致生产线大幅度减负荷运行。。。。为了尽快恢复正常生产，，，，他主动请缨进锅炉内紧急抢修。。锅炉内部空间小，，能见度低，，环境差，，，每焊接二十几分钟后就要到炉口喘气才能再进去焊，，车间领导见他的衣服全汗湿了，，，，要求他出来休息一会再进去焊他都不肯，，，，直到锅炉恢复正常开车，，，，像个水人一样的他才从锅炉内爬出来。。。
磷铵车间每次月度检修都要安排维修人员对整个生产系统进行检修，，，并且还要对加热器进行清洗。。加热器清理难度大，，，很多人都不愿意清理，，，但李兴楠却从不推诿，，每次都是第一个来到车间，，，，他每清理好一个阀门都会细心地用水试一下，，，确保阀门的密封性，，经他清理的阀门从未出现过漏水现象。。他每次清理任务完成后，，，，从不闲着，，，接着又去帮助其他同事。。。很多时候为了帮助其他同事完成任务，，他会连续作业10多个小时，，有人笑他傻，，他却从来没有任何怨言，，，总是笑着说：“我年轻，，体力恢复快，，，，晚上回去睡一觉就没事啦。。。”为了按时完成检修任务，，确保顺利开车，，，在修理过程中不损伤阀门密封面，，，延长阀门使用时间，，降低维修成本，，，他还开动脑筋，，，，根据阀门的特性自己设计了一把铲子，，，送给所有的修理工，，，，用于专门清理阀门。。。
二、、勤奋好学，，，，努力钻研生产技能。。
2015年底磷铵厂新建工业磷铵车间，，，他积极参与新车间的基建建设，，，，抢先了解工艺流程，，，，工业磷铵出肥一个星期后，，化验结果显示氮含量、、PH值及养分都超高。。。面对“三高”他自发组织车间员工分析讨论，，，不断地对中和度和密度进行调节。。为确保指标真实，，，，他亲自参与抽查，，，通过近10天的化验数据分析，，，，最终找出了解决问题的办法，，使工业磷铵生产浓缩前的清液密度和浓度得到了提高，，，，生产出的产品质量达到了预期效果。。。。他不怕苦、、、不怕累，，勇于向新技术、、新工艺挑战的精神也得到了众多领导和同事的认可。。
夏季工铵市场行情好，，，，供不应求，，但气温高，，，，结晶器物料降温速度太慢，，，产量不增反减。。。没有产量就拿不回工资，，，这关系到每一位员工的切身利益。。李兴楠看在眼里，，，，急在心里。。他在结晶岗位仔细观察，，，和岗位员工一起反复论证各种降温办法，，经过两天两夜的蹲守观察和反复试验，，，，他们终于找到了解决方法，，，，保障了结晶器物料降温效果良好，，，，最终日产量稳定在155吨。。。。领导和同事们看着李兴楠熬红的双眼，，，都纷纷竖起了大拇指，，，，称赞李兴楠：“好样的！！”
三、、、、练好基本功，，，树立干部威信。。
李兴楠在工作中是个特别勤奋好学，，，善于刻苦钻研的年轻人。。。。现在很多年轻人一下班就是在家看电视、、玩手机，，，，或者到处去呼朋唤友，，，而他却是抱着钳工基础知识的书本不放，，对不懂的问题他都会做上记号，，第二天一上班就去问懂行的师傅们，，，，直到真正理解透彻才会罢休。。每次检修完成后别人都在休息，，他却拿出早准备好的焊接小材料，，，，按考试标准要求进行操作，，，并请老师傅们为他指点，，一定要做到精益求精。。2015年，，，，他积极参加集团公司举办的“寻找洋丰好焊工”竞赛活动，，，并且获得了第二名的好成绩。。。期间他还连续参加了中高级焊工资格证的考试，，，，在短短一年多的时间里取得了焊工高级工资格，，，，这使得他成为磷铵厂维修班中最年轻、、考级最快的员工。。。。
在任车间主任后，，，，李兴楠很善于维护与领导、、、、同事之间的关系，，，，时刻注意自我约束，，，待人热心，，乐于助人，，，，但涉及原则性问题，，，他却严格把关，，不把问题搞清楚，，不把问题解决好绝不放过。。。。经过不断学习，，，他不仅练好了维修基本功，，也逐渐积累了丰富的管理经验，，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题。。工铵投产以来，，，车间各项工作开展得有条不紊，，其个人综合管理能力也在不断地提升，，，得到了员工们的信任，，，上至五十多岁的老师傅，，下至和李兴楠一样的年轻人无不对他交口称赞，，，，他很快便在车间树立起了领导形象。。现在，，，，工铵车间最流行的一句话就是“搞不定，，，，找李主任”。。。员工们最简单、、、最朴实的话语，，，是对李兴楠最大的肯定。。
每个年轻人都有这样的青春梦想：在一个大舞台上，，不断成长，，，发挥才干，，展示自我，，获得尊重。。90后的李兴楠，，凭借着自己不懈的努力和扎实的工作，，在短短三年时间内，，，，成长为车间主任，，，并高票当选集团公司2016年度劳动模范，，，，他终于用汗水照亮了自己青春的梦想。。。
