高义正在车间巡检

人物档案：高义，，，男，
，，
，1981年7月出生，
，2010年3月进入棕科电子中磷磷铵厂磷酸车间工作。。
。他为人谦和、、、吃苦耐劳
、、、、踏实肯干
，
，
，始终高标准严格要求自己做好岗位本职工作。。。他乐于帮助同事，，，，并积极协助车间主任完成各项疑难工作，
，车间里的脏活累活抢着干，，从不计较个人得失
。。。。工作期间
，，，他始终脚踏实地一步一个脚印朝着自己的目标砥砺前行
，，，经过几年的磨砺，，，，他逐渐从一名普通的操作工成长为基层管理人员。。

一
、
、、不畏困难，，勇往直前

高义在2017年之前，，，虽然只是一名普通职工，
，但他平时非常乐于助人，，，，深得职工信赖
。。。因在车间有一定号召力，，
，经常会在关键时期，，带领员工为车间分忧。
。。有一次磷酸车间小修，
，
，溜槽结垢严重
，，但是清理时间只有四个小时，，，许多职工都认为时间太短而出现畏难情绪。。。当高义得知此情况后，，，主动请缨溜槽清理任务由他所在的生产一班来完成，
，，说完就开始办理作业票证。。当时
，，，他们班的一位员工，，
，见他把任务揽过来了还担心地问他：“高义
，，
，，四个小时能清理完吗，，如果清理不完，，别班会看我们笑话的？？？”“不怕，，，咱们人员搭配好了、、工具用对了、、、任务分配好了，，，四个小时够了。。。。”高义说完，，就带领一班人员开始找工具。。。。当大家都劳保着装完毕后，，
，，他又对班中人员进行了细致分工。。无疑，，，溜槽结垢最厚的一段分给了他所在的那一组。。
。。中午
，，，中餐送到了车间，
，，其他职工都去吃饭了，，，唯独高义他们清理溜槽的人员还在汗流浃背地干着。。眼看饭菜都凉了，，他们还没下来，
，，，车间同事担心他们饿着，，，，就去喊他们下来吃饭。。。。但高义看溜槽快清理完了，，，，但是既定的清理时间也快到了
，，为了不影响开车，，高义硬是和小组成员一直坚持到把溜槽清理干净才下来吃饭。。。

 二、
、、积极学习，，夯实技能

高义认为，，作为一名新时代的工人，，只有不断学习，，及时掌握新知识新技能才不会被社会淘汰。
。自进入磷酸车间工作以来
，，，他就一直在主动向老员工学习，，
，不懂就问，
，，当一个岗位技能熟练掌握后，
，，就主动向领导申请到其他岗位学习
。。。。在磷酸车间工作的八年时间里
，，他先后在输酸、、
、过滤
、、稀酸、、、、萃取、
、中控岗位工作，，熟练掌握了整个磷酸工段工艺流程及设备性能，
，
，得到了领导同事们的充分认可。。。。由于工作表现出色，，，，2018年3月，，，，他被聘任为工业磷铵车间副主任
。。。面对新生产车间、、新工艺
、、新同事，
，他没有畏惧和退缩
，
，而是利用休息时间，，
，
，主动到各岗位上学习，，向老职工老师傅请教
，
，他就是凭着这股子不怕困难敢于吃苦的韧劲，
，，
，仅用了一个月的时间就全部掌握了工业磷铵生产流程，，
，
，很快就进入工作状态，，
，，带领车间保质保量顺利完成生产任务，，赢得了同事们和领导的交口称赞。。。。

三
、、、、恪尽职守，，勇于创新

工业磷铵车间离心机生产出的工业磷铵经振动流化床加热烘干后，，，，再经皮带输送至斗提机，，最后提升至上方振动筛进行筛分
，，，，细颗粒工业磷铵送至包装台进行成品包装大于4mm的大颗粒工业磷铵筛分后经溜管用吨包包装入库为筛分肥。。。由于振动筛采用的是4mm孔径的筛网，，，，仍有部分大颗粒工业磷铵进入成品，
，，，流入市场，，，造成客户投诉工业磷铵晶体大、、溶解慢。。。。为解决此项难题，
，
，保证工铵质量达到客户的要求，，磷铵厂发动工铵车间全体员工想办法。
。身为车间副主任的高义处理好班中的日常事后，，，
，就经常地跟着维修班师傅后面转，，他通过向维修师傅请教、、、
、上网查询，，，，查图纸等来寻求解决方法。。。。他组织维修班师傅加班试改造，，通过在工铵成品输送3#、、、、4#皮带尾部各安装φ600*700滚筒筛（筛网孔径2.8mm），，再在包装料斗上安装复合粉碎机（500型），
，将工业磷铵成品经斗提机提至4mm孔径振动筛筛分后，，
，筛下成品经皮带进入φ600*700滚筒筛（筛网孔径2.8mm）再筛分，，，将大于2.8mm的大颗粒工业磷铵经PE溜管进入复合粉碎机粉碎；并入包装料仓进行包装入库，，
，确保工铵颗粒均匀
。。。改造后使用效果良好，，目前工铵颗粒均匀、、质量稳定
，
，，，满足了销售的需求。
。。。  

付出不要太在意回报，，，
，只要你真心实意并实实在在做到了，，你的付出就一定会得到大家认可。
。
。
。高义就是这样一个人，
，在为洋丰美好明天而努力奋斗的同时，，，
，默默无闻中实现了自己的人生价值。。