魏正平正在检查电机运转情况
人物档案： 魏正平，，，，男，，汉族，，四川省雷波县人，，，1974年4月出生，，， 2010年3月入司，，，，2010年3月至2020年12月，，，先后担任磷铵厂选矿车间球磨操作工、、选矿车间生产班长、、、磨浮车间副主任。。。。2019年被评为公司“先进工作者”、、2020年被评为“劳动模范”。。。魏正平同志思想进步、、、、作风扎实，，，是一位敢于担当的基层管理干部，，他在平凡的岗位上，，用辛勤的汗水和无私的奉献传播着正能量，，，践行了一名“劳动模范”的光辉形象。。。。
一、、、忠诚可靠、、、、思想进步
在洋丰工作11年，，“忠诚”二字已经深深烙印在魏正平的心里。。工作中，，，，他坚决服从公司及厂部领导的指示和安排，，，始终以公司的利益为重；生活中，，，，他经常利用休息时间在书本、、网络中学习，，，，通过对安全、、、成本管理等知识的学习，，，，提高自身的综合素质和思想高度。。。
作为一名车间副主任，，，，他一天二十四小时都在心系车间，，，，无论是否在上班，，，只要车间有需要，，他都会在最快时间赶到现场。。他家离公司比较近，，，，在疫情期间，，车间需要做绿化的农用工具和打药的喷雾器等物件，，，，因为不能外出采购，，恰巧他家里就有这样物品。。。若是上班期间，，，，你看到一个人影匆匆赶回家中找到物件，，又匆匆拿到车间使用，，，，那准是他。。。村上的邻居和车间的同事，，，，看见他那匆忙的身影就调侃他：“你是卖给洋丰了吗？？？？还是洋丰给你开了好大的工钱？？？？啥子都往车间盘，，屋头不用的蛮？？？？”每当此时，，他就会憨憨一笑：说“洋丰也是我的家啊，，公司好，，我们也就跟着好噻”。。。
二、、、、扎实肯干、、、敢于担当
今年因国家加强对磷铵中砷含量的管控，，巴姑矿石配比量大幅增加，，对浮选生产指标影响很大。。。为了牢牢贯彻落实公司“24字质量方针”，，，他通过到岗位上实操，，不断摸索并总结，，，，终于发现PH值对精矿质量影响最大。。。之前，，，，PH值都是岗位员工每半小时手动测量一次，，，数据存在较大波动。。。。他建议安装了一台电子测试仪，，随时在线检测，，保障了指标稳定性，，，，质量合格率也大幅提升，，，，同时也减轻员工劳动强度。。。他凭着踏实钻研业务的作风、、、执着的敬业精神和科学的工作方法，，，在岗位上取得了突出的成绩，，，，充分发挥了一名基层干部的引领作用。。。
魏正平自我约束能力很强，，虽然平时与员工相处非常融洽，，，但是在原则问题上他丝毫不退让，，，对严重违反公司制度的员工从不留情面，，，，敢于大胆批评教育，，，，并及时跟踪员工后期思想状态。。车间设备如若出现故障，，需要紧急抢修时，，，，无论是不是他当班，，，都会在检修现场发现他忙碌的身影；车间生产指标波动较大、、、生产异常时，，，，他总是会主动协助车间主任及时联系上工段了解情况，，，，并与本车间操作工一起认真研究指标异常原因，，，进而改进生产指标。。
三、、勤于学习、、与时俱进
魏正平文化程度不高，，近年来公司发展迅猛，，虽然让他深感自己的文化水平跟不上企业的发展，，，，但是他身上有一种不服输、、、、不认命的劲头也被激发了出来。。。不管是在生活中还是在工作中，，，只要有一点空闲时间，，，，他都会抓紧时间学习。。。。有一天，，，他到食堂打饭，，，，就在排队等待的那一点点时间，，，他也把手机中储存的相关制度调出来学习。。。。“以前小的时候没有机会认真读书，，，现在科技这么发达，，又有条件学习了，，，不管我会与不会的，，，我慢慢学、、、、认真学，，，，总能学好的！！！”这是魏正平常常挂在嘴边的一句话。。。。他是这样说的，，他也确实做到了。。。在几次公司组织学习的时候，，，，需要背诵的文字资料，，，他总是最先背全并能背诵流畅的那个人。。
公司在飞速发展，，，对人才的需求及要求也越来越多、、越来越高，，，，魏正平为了跟上公司发展的脚步，，，，2020年底在厂长田永安的带动下，，，他毫不犹豫的报名学历提升班。。。。为了将努力学习过的，，，，与生产工艺相关的知识贯彻到实际工作中去，，，他积极组织员工进行业务培训，，，努力提高员工专业技能和综合素质。。。。在他的带领下，，车间员工认真遵守各项规章制度，，努力提高工作效率和工作质量，，，，将车间各项工作指标都排在了公司前列。。。。
作为一名老洋丰人，，，他没有什么惊天动地的事迹，，，也没有什么豪言壮语，，，他所做的每一件事、、、所讲的每一句话既平凡又普通，，他总是用自己的实际行动和工作态度将“劳模精神”和“劳动精神”展现的熠熠生辉。。。
