人物档案：

张远回正在听设备运转声音

张远回，，
，，男
，，
，
，江西瑞昌码头镇人，，于2015年6月进入江西棕科电子担任维修工，，
，并被送到荆门进行为期3个月的技能培训
。。。由于他自身有一定的维修基础，，加之在学习期间肯学肯钻、、
、认真负责，，得到了领导和同事的认可，，学习结束回归后，，，
，就被公司安排到高塔车间担任维修班长。
。如今的他，，，已是公司的高级技工。。
。

张远回的成长是时间沉淀的结果
，
，
，，更是他勇于奋斗、
、、、甘于奉献精神的使然。。入司7年来
，
，，
，无论严寒酷暑，，还是雨雪肆虐，
，他都早来晚归，，兢兢业业，，忘我工作，，整日忙碌在生产一线。。。爱岗敬业
，，，，甘于吃苦，，，，是领导和同事对他的评价。。。张远回刚当班长的时候
，
，，对车间很多设备的结构和性能不太懂
，
，，于是就主动出击去求教师傅和同事。。技能不熟练
，
，
，跟不上生产节奏，，
，，频繁出问题，，这是每一位新员工不可避免的历练。。张远回为了在最短时间内尽快熟悉工作，，不仅经常利用下班时间学习，，，，还严格要求自己每天必须达到什么样的进步。。。在自我追赶的过程中
，，他逐渐得心应手。
。。

车间的许多维修工作都需要在高空和高温环境下来完成，，，，设备检修任务重
、、时间紧，，并且很多时候都是突发性的，，需要高度的执行力和责任心，，
，张远回从来不畏惧困难，，，只要是设备在运行中出现问题需要抢修，，他总是带领班组成员冲在最前面，，
，认真排查故障原因
，，，，争取在最短时间内解决问题。。。
。不管是午夜凌晨，，，还是雨雪天气，
，只要接到检修电话，
，
，，他都能做到随叫随到。
。
。
。虽然
，，张远回的岗位责任区在高塔车间，，，但不管是码头散装库，，，还是尿基车间
，，，，或者后勤食堂等地的设备出现故障，
，只要电话打到他那里，，他就一句话：“我马上到。。”

在生产任务重、、工期紧的时候，，，张远回会主动放弃节假日休息
，，坚守生产一线加班加点。。
。2022年8月，
，，，高塔一线更换尿熔槽罐体和一级槽罐体。
。。虽然施工作业是外包的，，但是从安装方案落实
，，到安装过程中所有的设备设施修复，，
，他全程都积极参与配合。。。外包单位上班他也上班
，，外包单位加班，，，他也跟着加班。。。。时刻守在施工现场
，，并及时提出合理的修改方案。。直到设备安全安装完毕，
，，满身疲惫的他，，
，脸上才露出了笑容。。。

在思想方面，
，张远回始终拥护公司的政策方针，，始终以公司的利益为重，，坚决服从公司领导的指示和安排。。2022年公司对维修工和电工进行优化整合，，只设一个维修班长
，，
，，张远回带头响应公司调整方案，，拥护原维修班大班长继续担任班长。。。虽然班长津贴取消了，
，
，但是在日常工作中
，，，，他还是一如既往、、、、不计个人得失、、、默默无闻地协助维修大班长工作
。。同事问他：“你现在都没有班长职务和津贴了，，，，还操那么多心干嘛？？”他说：“职务是职务
，，，工作是工作，，，难道没有班长的职务，，，，工作就不做了吗？？
？？公司给了我在家门口就业的机会，，
，给了我学习和成长的平台，，帮我成长为公司的高级技工，，实现了个人价值，，在任何时候我都要感恩
。。”

入司几年来，，
，，做专、、做精、、、做细、
、、、做实的“工匠精神”在张远回身上体现得淋漓尽致
，，
，也将洋丰人“吃苦耐劳，，，，爱岗敬业”的优秀品质进行了完美诠释，，，在员工中起到了很好的模范带头作用。。。