人物档案：

叶超，，，2013年10月入职河北棕科电子，
，，九年来任劳任怨，，
，，兢兢业业，
，，，恪尽职守
，
，，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，，在平凡的维修岗位上默默奉献，
，
，，以满腔热忱坚守维修事业，，得到了领导和同事的一致认可。
。

叶超正在维修设备

迎难而上担重担

2021年8月
，，根据总公司安排
，，为降低工人劳动强度，，
，
，达到节省用工的目的，，，河北棕科电子积极推进包膜系统、
、、、高塔造粒和尿基造粒自动化改造
，
，叶超主动参与新设备的安装调试，，积极与班长及其他维修工共同钻研讨论生产使用过程中遇到的问题
。。。针对包膜粉不易下料问题，，
，，他坚持蹲守现场，
，，通过连续观察和不断调试，，，最终通过调试设备高度改善了包膜粉不易下料的问题，，保障了包膜自动系统正常运行。。。
。 

2022年3月，，，高塔车间一级混合槽保温罐体蒸汽冲刷多次发生泄漏，，
，叶超主动带头与同事一起仔细查找和分析原因，，
，，最后发现是桥架下方有个漏点所致。。。这个位置不仅空间狭小，，不好全面观察，，而且还要进入高达60℃的混合槽内中从事焊接作业，，，空间狭小、
、、、温度高，
，，，每隔3~5分钟，，必须出来休息换气，，，焊接操作非常困难
，，，部分人员有畏难情绪。。。。但是，，因为有了叶超的挺身而出，，，所有维修工都迎难而上，，，最后用最短时间完成了抢修任务，
，，为稳定生产夯实了基础。。。。

2022年11月，，，，高塔车间开车生产，，，他又主动参与调试自动造粒系统，，，，不断完善运行体系，，，通过近一个月的反复调试改造，，，高塔自动造粒系统整体运行良好。。。。尿基自动造粒改造期间，
，
，对于返料仓的位置与体积、、、、返料秤下料位置的确定等问题，
，，，他提出优化建议并积极主动的向班组车间反馈。。在不找外施工单位进行改造的前提下，，
，他们通过共同探讨并实施可行性方案后
，
，，，为公司节约了安装费3万元。。

热爱学习不掉队

叶超自参加工作以来
，，，，每月都会积极主动参加设备相关知识培训
，，
，并将所学运用到实践工作中去。
。。
。同时
，，
，他还积极参与对本岗位维修人员的传、、、、帮、、、、带工作
，，将自己所学所掌握的维修经验毫无保留地分享给大家，，
，，为提高全班组的技能作出应有贡献。。。。在公司组织的维修工职称考试期间，，他经常搜集相关资料加班学习，
，
，并积极与其他同事共同探讨难题，，，向班长请教设备维保知识
，，通过自身不懈努力，，，，成功考取公司高级技工职称。。。。

2022年6月份厂内组织维修工技能比武“管管焊接”，，，，他总是利用业余时间进行练习，，精益求精，，，，做到割口平整、、
、焊缝美观、
、、尺寸达标、、、、单面焊接双面成型等标准，，，，在比武过程中他精心操作，，以第一名的好成绩赢得了比赛。。。现在，，，叶超的维修技能在班组已经算是顶尖水平了，，但他只要有点空闲时间，
，还是喜欢学习和研究各类维修技术，，，有同事就说：“叶师傅，
，，你维修水平最高了，，还这么认真呀
？？？”他总是谦虚地说：“人生就是一个不断学习进步的过程，，，不能因为一点点小成绩就骄傲，，
，
，我仍需要扩大知识面提升自己”。。。

注重安全乐分享

面对生产任务重
，
，停机间歇少的状况
，
，，叶超立足岗位，，，积极穿梭在生产一线
，，对现场生产设备认真巡检，，，做好相关设备运转记录并及时反馈。。在车间检修过程中，，，他始终把“安全”两个字放在最重要的位置
，，，
，由于具备高度的安全责任意识
，，，自参加工作以来负责管理的设备从未出现过安全事故。。。
。同时，
，，他还非常积极地把这样的安全意识传递给周围的同事
。。
。

叶超积极参与公司组织的各项安全培训活动
，，，每月的安全培训笔记详细工整，，，并把学到的心得与周围的同事分享
，，，共同领悟安全工作的重要意义。。。。在实际工作中，，他更是从不违章，
，不仅自己严格按照票证作业，，，，同时还不忘监督其他同事按照公司安全标准化办事，
，时刻坚守“安全第一”这条红线。
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叶超多次被车间评为“本月之星”，，但他从不骄傲
，，，从不自满，，，
，而是以更加积极的敬业精神和忘我的工作态度在工作岗位上默默无闻地奉献着。。。。望广大员工都能向他学习，，
，，争取有更多的叶超出现，
，为河北棕科电子更加茁壮的成长而努力奉献。。。